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;安全经验分享;OTC在医药行业中特指非处方药，它是可不经过医生处方，直接从药房或药店购置的药品，而且是不在医疗专业人员指导下就能平安使用的药品。OTC中又分甲类OTC和乙类OTC。甲类(红色)可在医院、药店销售;乙类(绿色)可以在医院、药店、超市、宾馆等地方销售。

OTC药具有以下特点

不需医生处方，不需医生指导监督，按说明书即可正确使用。

药品疗效确切，使用方便平安，起效快速。

一般能起到减轻病人不适之感，能减轻小疾病初始病症或防止其恶化，也能减轻已确诊的病症或延缓症情的开展。

经过多年的临床试验，不含有毒或成瘾成分，不易在体内蓄积，不致产生耐药性，不良反响发生率低。

在一般条件下储存，质量稳定。;RX是相对于OTC而言。RX药是必须医生或者是具有处方权的专业人士开的处方，在药师指导用药下使用，处方药平安范围小，有一定危险性和较大的毒性，过量容易发生毒副作用，严重的可能威胁生命。

处方药大多属于以下几种情况：

上市的新药，对其活性或副作用还要进一步观察。

可产生依赖性的某些药物，如吗啡类镇痛药及某些催眠安定药物等。

药物本身毒性较大，例如抗癌药物等。

用于治疗某些疾病所需的特殊药品，如心脑血管疾病的药物，须经医师确诊后开出处方并在医师指导下使用。此外，处方药只准在专业性医药报刊进行广告宣传，不准在群众传播媒介进行广告宣传。;二、安全文化的表现形式;现状与思考？

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13岁孩子的精彩

;1.确定3大目标：转变观念、养成习惯、提高能力；

2.明确3项任务：健全制度、改进培训、提升绩效;

3.推进3个层次：领导干部、职能部门、基层员工；

4.突出3个重点：行为平安、工艺平安、承包商平安；

5.采取3种方式：试点引路、重点指导、全面推广。;工艺安全管理模型;建立平安环保责任体系;转变观念;英雄恨伤者痛早日填上这口井何用唤英雄;1、任何决策必须优先考虑健康平安环境；

2、平???是聘用的必要条件；

3、企业必须对员工进行健康平安环境培训；

4、各级管理者对业务范围内的健康平安环境工作负责；

5、各级管理者必须亲自参加健康平安环境审核；

6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

7、事故隐患必须及时整改；

8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

9、承包商管理执行统一的健康平安环境标准。;养成习惯;停用消除(使用无害工艺技术，自动作业、遥控技术等)

替换替代〔牛头吊卡代替活门吊卡，用无毒代替有毒〕

降低能量当量〔如控制车速、低压代替高压、静电接地等〕

联锁〔如保护开关、漏电保护器等〕

隔离〔建立有效的能量屏蔽措施、防护罩、平安网、劳保用品〕

设置薄弱环节〔平安薄弱元件，当能量到达危险临界值之前预先破坏，释放能量，如泄压阀〕

巩固或加强〔增加平安系数〕

警告标识和信号装置〔提醒人们注意，及时发现危害因素及所在部位，以便采取措施，防止事故的发生，标识包括警示线〕

管理制度约束〔许可、规程、工作前分析、四有一卡等〕

个人防护用品的使用;风险控制手段;养成习惯;养成习惯;确保生产经营各个层次、各个环节和风险管理流程有机融合，最终提升全体员工的风险管控能力。;领导干部：提高HSE领导和决策能力;完善以“有感领导、直线责任、属地管理”为主要内容的三大责任体系。

建立健全以“管理制度、培训、绩效考核”为主要内容的三大系统。

大力推进以“目视化管理、工作前平安分析、工作循环分析、作业许可、上锁挂牌管理、行为平安观察与沟通”为主要内容的新工具、新方法。

着力培育具有渤海钻探工程公司特色的平安文化。;在平安生产的实践中，对于预防事故的发生，通常采用工程控制手段和平安管理手段，但人们发现，仅有这两种手段是不够的。

目前的科技手段还达不到物的本质平安化，设施设备的危险不能根本防止，因此需要用平安管理的手段予以补充。

平安管理虽然有一定的作用，但是平安管理的有效性依赖于对被管理者的监督和反响。一方面，由管理者无论在何时、何事、何处都密切监督每一位职工遵章守纪，就人力物力来说，几乎是一件不可能的事，这就必然带来平安管理上的疏漏。;另一方面，被管理者为了某些利益或好处，会在缺乏管理监督的情况下，无视平安规章制度，“冒险、走捷径”采取不平安行为。然而并不是每一次不平安行为都会导致事故的发生，这就会进一步强化这种不平安行为，并可能“传染”给其他人。

不平安行为是事故发生的重要原因，大量不平安行为的结果必然是发生事故。

建设平安文化，正是为