投资分析-绩效合约书.xlsxVIP

XX部XX岗位绩效合约书 绩效年度

编制单位

公司 岗位 合约签订日期

部门 姓名 合约有效期

第一部分KPI指标（A-权重：﹪）

序号 考核指标 指标定义/公式 单位 权重 计分属性 计分规则 考核频率 目标值 得分 数据来源 备注

实际值 绩效分

1 资金计划编制及时率 在规定时间内及时提交资金计划 — 15% ± 100%按时准确完成，每延迟1次，扣____分 半年度/季度 财务部

2 资金计划偏差金额 资金计划偏差金额 万元 20% ± 达到目标值以上，每提高%，加分

达到目标值以下每降%，扣分 半年度/季度 财务部

3 资金日报表提交及时率 资金日报表及时提交次数/总次数*100% — 15% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度 财务部

4 印鉴、网上支付出错次数 印鉴、网上支付出错次数 — 15% ± 100%按时准确完成，每错漏1次，扣____分 月度 财务部

5 资金支付手续办理及时率 资金支付手续办理及时率 — 20% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度