新劳动合同新劳动合同范本专业版8篇.docx

新劳动合同新劳动合同范本专业版8篇

篇1

新劳动合同

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所在地区。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。

第四条：甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方按照国家规定享受法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。乙方在试用期期间的工资为[试用期工资数额]元。甲方根据乙方的表现和业绩，可以依据本单位依法制定的薪酬管理办法调整乙方的工资。

第六条：甲方安排乙方加班的，加班费按照国家有关规定执行。甲方承诺每月[日]日为发薪日，逾期未支付的，乙方有权向当地劳动监察部门投诉。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，建立各项社会保险制度。乙方则应享受相应的社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家和地方有关规定执行。

第八条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[福利待遇内容]。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

第十条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

七、劳动纪律

第十一条：乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如因故离开岗位，应提前书面告知甲方并办理相关手续。

第十二条：乙方应爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十四条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。甲方违法解除或终止本合同的，应依法承担赔偿责任。

第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）在试用期内提前三日通知甲方；

（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十七条：双方协商一致解除合同的，应在协议解除之日起十五日内办理工作交接手续。乙方在办理工作交接手续时，应按甲方要求办理工作交接手续并归还所有文件、资料和物品。甲方在办理工作交接手续时，应支付乙方应得的工资报酬。因乙方原因导致工作交接不能按时完成的，乙方应承担赔偿责任。第十八条：双方协商一致解除合同的，甲方应在解除合同之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第十九条：乙方在合同期内被开除、劳动教养或犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，本合同自行解除。第二十条：甲方依法宣告破产的，本合同自行终止。第二十一条：本合同期满而终止的，甲方应提前三十日向乙方出具终止劳动合同证明书。因甲方原因导致未及时出具终止劳动合同证明书的，甲方应承担赔偿责任。第二十二条：甲乙双方在合同期内因特殊原因需变更劳动合同的，应按有关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中