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公司给我空白解除劳动关系协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动关系：

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系；

2.甲方因业务调整，无法继续提供乙方原岗位的工作条件；

3.其他原因：_________。

为明确双方的权利和义务，确保解除劳动关系的顺利进行，特制定本协议书。

一、解除劳动关系时间

双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动关系。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、双方权利义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括工资结算、社保关系转移等，并提供必要的证明文件。

2.乙方应当完成手头工作，并移交相关的工作资料和财产。

3.甲方应当支付乙方应得的工资和福利，包括但不限于未休年假的工资报酬、加班费等。

4.乙方应当遵守甲方的离职规定，不得泄露甲方商业机密和其他保密信息。

5.甲方应当在乙方离职后，按照国家和地方规定，为乙方出具离职证明。

6.乙方应当在离职后，按照国家和地方规定，自行办理社会保险和住房公积金的转移手续。

三、违约责任

1.如果甲方违反本协议约定，未为乙方办理离职手续或未支付乙方应得的工资和福利，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议约定，未移交相关的工作资料和财产或泄露甲方商业机密和其他保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动关系的原因]，双方经过友好协商，同意解除劳动关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、解除劳动关系的时间

双方同意，自[解除劳动关系日期]起，解除劳动关系。乙方应在该日期前完成所有未完成的工作交接。

二、双方的权利和义务

1.甲方应支付乙方的工资和福利待遇到[解除劳动关系日期]，包括但不限于未休年假的补偿、未报销的费用等。

2.乙方应返还甲方提供的所有财产，包括但不限于办公用品、工作证件等。同时，乙方应保证在离职后不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方应在离职后一段时间内（具体时间根据甲方要求），协助甲方完成离职审计工作，确保所有工作交接完成。

三、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时完成工作交接或泄露甲方商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、其他约定事项

1.双方同意，本协议签订后，乙方与甲方之间的劳动关系正式解除。

2.双方应共同遵守本协议，确保协议内容的履行。如因一方违约导致本协议无法履行，违约方应承担相应的法律责任。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

五、争议解决方式

1.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

2.仲裁过程中，双方应积极配合，如实提供证据和陈述意见。仲裁裁决结果出来后，败诉方应承担相应的法律责任。

六、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：[签字/盖章]

日期：2024年05月10日

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：[签字/盖章]

日期：2024年05月10日

篇3

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方拟解除劳动关系，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守：

一、解除劳动关系的决定