- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
国网XX省电力有限公司违反营销资金管理国网XX省电力有限公司违反营销资金管理“十个严禁”处罚规定
第一条为加强营销资金管理,切实保障营销资金安全,根据《国家电网公司员工奖惩规定》(国家电网企管〔2014〕1553号)、《国家电网公司供电服务奖惩规定》(国家电网企管〔2014〕1082号)、《国家电网公司资金管理办法》(国家电网企管〔2018〕96号)和电力营销有关规定,制定本规定。
第二条本规定适用于公司依法直接建立劳动关系的员工。农电服务公司可参照本规定制定相应处罚规定。
第三条违反《营销资金管理“十个严禁”》(以下简称“十个严禁”)的惩处对象按照责任相关程度分为直接责任人和相关责任人。
(一)直接责任人,是指在其职责范围内,不履行或者不正确履行职责,对造成的损失或者后果负主要责任的人员。
(二)相关责任人,是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的单位(部门)负责人、直接主管、相关协同工作人员。
第四条违反“十个严禁”规定且存在非法占有企业财物或其它非法牟利行为的:
(一)情节较轻或给企业造成经济损失10万元以下的,对于直接责任人给予警告、记过或记大过处分;
对于相关责任人,进行通报批评或给予警告、记过处分。
(二)情节较重或给企业造成经济损失10万元以上(含10万元)50万元以下的,对于直接人给予降级(降职)、撤职或留用察看处分;
对于相关责任人,进行通报批评或给予警告至撤职处分。
(三)情节严重或给企业造成经济损失50万元以上(含50万元)的,对于直接责任人解除劳动合同;
对于相关责任人,进行通报批评或给予警告至留用察看处分。
第五条违反“严禁账外账”“严禁滞留资金”“严禁延时入账”“严禁拆借资金垫付电费”等规定但不存在非法占有企业财物或其它非法牟利行为的:
(一)属个人行为的:
1.发生此项行为的,对于直接责任人给予警告处分;
对于相关责任人进行通报批评。
2.给企业造成经济损失10万元以下的,或造成一定影响的,对于直接责任人给予记过处分;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告处分。
3.给企业造成经济损失10万元以上(含10万元)50万元以下的,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告、记过处分。
4.给企业造成经济损失50万元以上(含50万元)100万元以下的,或造成重大影响的,对于直接责任人给予降级(降职)处分;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告至降级(降职)处分。
5.给企业造成经济损失100万元以上(含100万元)的,或造成特大影响的,对于直接责任人给予留用察看处分;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告至留用察看处分。
(二)属单位(集体)行为的:
单位(集体)发生以上行为,对企业负责人考核参照《国网***省电力有限公司企业负责人业绩考核管理办法》标准。
1.发生此项行为的,对于直接责任人给予警告处分;
对于相关责任人进行通报批评。
2.给企业造成经济损失10万元以下的,或造成一定影响的,对于直接责任人给予记过处分;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告处分。
3.给企业造成经济损失10万元以上(含10万元)50万元以下的,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记大过处分;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告、记过处分。
4.给企业造成经济损失50万元以上(含50万元)100万元以下的,或造成重大影响的,对于直接责任人给予降级(降职)或撤职处分;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告至降级(降职)处分。
5.给企业造成经济损失100万元以上(含100万元)的,或造成特大影响的,对直接责任人解除劳动合同;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告至留用察看处分。
第六条违反“严禁擅自变更收费标准”“严禁电费回收空收空销”等规定但不存在非法占有企业财物或其它非法牟利行为的:
(一)属个人行为的:
1.发生此项行为的,对于直接责任人给予警告处分;
对于相关责任人进行通报批评。
2.给企业造成经济损失10万元以下的,或造成一定影响的,对于直接责任人给予警告处分;
对于相关责任人进行通报批评。
3.给企业造成经济损失10万元以上(含10万元)50万元以下的,或造成较大影响的,对于直接责任人给予记过处分;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告、记过处分。
4.给企业造成经济损失50万元以上(含50万元)100万元以下的,或造成重大影响的,对于直接责任人给予降级(降职)处分;
对于相关责任人视情节轻重进行通报批评或给予警告至降级(降职)处分。
5.给企业造成经济损失100
文档评论(0)