什么是四不伤害落实这24条就是四不伤害.pptxVIP

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01“四不伤害”的内涵

PART

在工作前应该思考下列的问题：

我是否了解这项工作任务，我的责任是什么?

我具备完成这项工作的技能吗?

这项工作有什么不安全的因素，有可能会出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?

我该如何防止失误?

一、不伤害自己

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5

保持正确的工作态度及良好的身体心

理状态，保护自己的责任主要靠自己

掌握所操作设备的危险因素及控制方法，

遵守安全规则，使用必要的防护用品，

不违章作业。

任何活动或设备都可能存在危险性，请

确认无伤害危险后再实施，三思而后行。

杜绝侥幸、自大、逞能、想当然等心

理、莫以患小而为之。

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积极参加安全教育培训，提高识别和处

理危险的能力。

虚心接受他人对自己不安全行为的纠

正。

几口

二、不伤害他人

不伤害他人，就是你的行为或行为的后果不能给他人造成伤害。

在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害

你的活动随时会影响他人的安全，

尊重他人的生命，不制造安全隐患

对于不熟悉的活动、设备、环境多听、

多看、多问，必要的沟通协商后再做。

口

操作设备尤其是启动、维修、清洁、保

养时，要确保他人在免受影响的区域。

你所知道的、造成的危险及时告知受影

响的人员，加以消除或予以标识。

对所接受到的安全规定、标识、指令，

认真理解后执行。

管理者对危害行为的默许纵容是对他人

最为严重的威胁，安全表率是其职责。

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不被他人伤害，即每一人都要加

强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或者其他的隐患。

三、不被他人伤害

提高自我保护意识，保持警惕，及时

发现并报告危险。

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你的安全知识及经验与同事共享，帮助

他人提高事故的预防技能。

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不忽视已经标识的、潜在危险并远离

之，除非得到充足防护及安全许可。

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纠正他人可能危害自己的不安全行为，

不伤害生命比不伤害情面更重要。

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冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用

所学的安全技能。

拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管

所发出的，不被伤害是你的权利。

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四、保护他人不受伤害

任何组织中的每一个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每一个成员对集体中其他成员的承诺。

任何人在任何地方发现任何事故隐患，

都要主动告知或提示他人

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提示他人遵守各项规章制度和安全操作

规程。

提出安全建议，互相交流，向他人传递

有用的信息。

视安全为集体的荣誉，为团队贡献安

全知识，与他人分享经验。

关注他人身体、精神状况等异常变化。

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一旦发生事故，在保护自己的同时，要

主动帮助身边的人摆脱困境。

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谢谢您的聆听