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汽车客运站工作人员工作职责制度

（一）有下列行为之一的扣人民币200元；

1、未建立安全生产领导小组。

2、不按时传达国家、上级、行业管理部门及总公司有关

文件精神。

3、未建立本单位安全隐患排查制度的。

4、不积极参加上级有关部门和总公司举办的各种安全活

动。

5、对违法记分驾驶员未进行特殊教育的。

6、不及时更换消防器材的。

7、不制定黄金预案（适时更新）及交通事故应急预案的。

8、不按时组织本单位自检自查，上路稽查，驾驶员安全

学习的。

9、发生事故后不落实“四不放过”原则，对事故进行整

改和处理的。

10、不层层落实安全生产责任制的。

（二）不按月召开本单位安全生产例会和组织驾驶员安全

学习，扣人民币300元。

（三）发生较大以上事故的给予警告，记过，记大过、撤

职处分，并按上级部门要求处理。

二、安全员

（一）未按时组织驾驶员进行安全学习或没有记录的，发

生一次扣人民币50—100元。

（二）有下列行为之一的扣人民币30元。

1、驾驶员档案（驾驶证、从业资格证、准入证）不齐、

无效或没有准入资格的。

2、不按时报送事故报表、每月安全生产总结材料和有关

部门、总公司临时要求的报表、资料。

3、无故不参加上路稽查或稽查次数不足的。

4、每月自检自查有隐患不及时整改或无记录的。

5、不积极配合事故处理和事故结案后，并将结果及全案

资料完整上报的。

6、每月缺一个驾驶员未参加学习的。

（三）车辆未按总公司要求足额投保，发现一辆扣人民币

200元，脱保一辆扣人民币500元。

（四）发生较大以上事故的给予警告，记过、记大过、解

除劳动合同，并按上级部门要求处理。

三、例检员

（一）安全例检员未认真履行职责，有下列行为之一的，

每次罚款20元；

1、未配载上岗证上班的。

2、未按要求认真填写《贵州省汽车客运站营运客车安全

例行检查表》和《安全例检合格通知单》的。

（二）违反《营运客车例检员管理办法》规定，有下列行

为之一的，处以调离例检工作岗位，待岗一年；

1、给未经安全例行检查的客车签发虚假《安全例检合格

通知单》的。

2、对经检查不合格的客车签发《安全例检合格通知单》

的。

（三）不履行工作职责，未严格按照“客运站营运客车安

全例行检查项目”逐项目检查，发生漏检的处以调离工作岗

位，待岗半年。

（四）给未经安全例行检查的客车、经检查不合格的客车、

存在漏检项目的客车签发《安全例检合格通知单》，导致道路

交通事故的，依照下列规定处理；

1、发生轻微事故的，处200元罚款，写出书面检查，待

岗半年。

2、发生一般事故的，处500元罚款，记大壹次，调离工

作岗位，待岗一年。

3、发生较大、重大、特大事故的，停职停薪，解除劳动

合同，并按上级部门要求处理。

四、车管员

（一）未认真履行职责，有下列行为之一的，每次罚款

50元；

1、车辆技术档案（含二级维护资料）不健全的。

2、未按时上报机务报表的。

3、没有及时、如实地上报机械事故、维修质量事故的。

（二）因工作失职，导致报废车手续不伍的，每车次罚款

100元；造成报废车流失的，每车次罚款200元。

（三）车辆的质检、安检、强制二级维护工作监控不到位，

造成车辆超期运行的，每车次罚款100元。

五、调度员

未按《客运车辆报班审核制度》查看车辆行驶证、道路运

输证、线路标志牌、驾驶员驾驶证、从业资格证、车辆安全

例检合格单，车辆行车路单进行报班的，或不符合报派条件

的车辆准予报班的。（本公司车辆要检查车辆保险卡、驾驶员

报班卡、长途客车中途休记录本）

1、未按规定填写报班审核登记表的。

2、未按规定要求当班驾驶员报班亲笔签字的。

3、未按规定建立进站车辆和驾驶员档案的。

4、进站车辆和驾驶员档案资料不齐全、真实有效的。

5、报班登记表未按规定期限（三年）为归档，