2024年度人力资源外包及培训合同.docx

2024年度人力资源外包及培训合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条：人力资源外包服务内容

2.1乙方为甲方提供2024年度人力资源外包服务，包括招聘、薪资福利管理、员工关系处理等

2.2乙方根据甲方需求提供相应的外包服务人员，并确保人员的素质和能力符合甲方要求

2.3乙方负责处理外包服务人员的薪酬、福利、社会保险等事宜

第三条：培训服务内容

3.1乙方为甲方提供2024年度培训服务，包括新员工入职培训、岗位技能培训等

3.2乙方根据甲方需求制定培训计划，并提供专业的培训师资和教材

3.3乙方负责培训的组织、实施和监督，确保培训质量和效果

第四条：服务期限

4.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止

4.2双方如需延长合同期限，应提前三个月协商一致并签订书面补充协议

第五条：服务费用

5.1乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币万元整

5.2乙方提供的培训服务费用为人民币万元整

5.3双方应在合同签订后七个工作日内支付服务费用

第六条：服务质量和标准

6.1乙方应按照甲方的要求提供高质量的人力资源外包服务

6.2乙方应确保培训服务的质量和效果，满足甲方的需求

6.3乙方应按照约定的服务期限和服务内容提供服务，不得擅自变更

第七条：保密条款

7.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等机密信息，应予以严格保密

7.2保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止

第八条：违约责任

8.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任

8.2乙方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失

第九条：争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼

第十条：合同的变更和解除

10.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认

10.2合同的变更或解除不得影响双方已经享有的权利和承担的义务

第十一条：合同的生效和终止

11.1本合同自双方签字盖章之日起生效

11.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，确保合同终止后的各项工作顺利进行

第十二条：其他约定

12.1双方应遵守国家的法律法规，不得以任何形式从事非法活动

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十三条：附件

13.1人力资源外包服务明细表

13.2培训服务明细表

13.3服务费用支付时间表

第十四条：签字盖章

14.1甲方代表（签字）：

14.2乙方代表（签字）：

14.3签订日期：（年）（月）（日）

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方名称：×××公司

甲方地址：×××市×××区×××路×××号

1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司

乙方地址：×××市×××区×××路×××号

第二条：人力资源外包服务内容

2.1乙方为甲方提供2024年度人力资源外包服务，包括但不限于招聘、薪资福利管理、员工关系处理、劳动纠纷处理等。

2.2乙方根据甲方需求提供相应的外包服务人员，并确保人员的素质和能力符合甲方要求。服务人员的人事关系、劳动合同、社会保险、福利待遇等由乙方负责。

2.3乙方负责处理外包服务人员的薪酬、福利、社会保险等事宜，按照甲方提供的标准和政策执行。

第三条：培训服务内容

3.1乙方为甲方提供2024年度培训服务，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、管理培训等。

3.2乙方根据甲方需求制定培训计划，并提供专业的培训师资和教材。培训内容、时间和地点由双方协商确定。

3.3乙方负责培训的组织、实施和监督，确保培训质量和效果。培训结束后，乙方应提供培训反馈和改进建议。

第四条：服务期限

4.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2双方如需延长合同期限，应提前三个月协商一致并签订书面补充协议。

第五条：服务费用

5.1乙方提供的人力资源外包服务费用为人民币万元整。具体服务人员、岗位和费用明细详见附件。

5.2乙方提供的培训服务费用为人民币万元整。具体培训课程、师资和费用明细详见附件。

5.3双方应在合同签订后七个工作日内支付服务费用。支付方式为银行转账，账户信息详见合同附件。

第六条：服务质量和标准

6.1乙方应按照甲方的要求提供高质量的人力资源外包服务，确保服务人员的专业能力和服务水平。

6.2乙方应确保培训服务的质量和效果，满足甲方的需求。乙方应根据甲方提供的培训反馈进行改进。

6.3乙方应按照约定的服务期限和服务内容提供服务，不得擅自变更。如乙方需