酒店员工聘用合同范本7篇.docx

酒店员工聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：________________酒店

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事酒店岗位。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据酒店经营需要，安排乙方实行标准工时制或综合工时制。

2.乙方享有法定休假日、病假、婚假等休假权利。具体事项按照甲方规章制度确定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和酒店经营情况，遵循按劳分配原则支付乙方工资。工资标准为每月____元。具体薪资结构、支付方式等详见甲方规章制度。

篇2

甲方（聘用方）：[酒店名称]

地址：[酒店地址]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事酒店服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，职位等级为[职级]。

2.乙方应按照甲方的工作需求，履行以下工作职责：

（1）[具体工作职责一]

（2）[具体工作职责二]

（3）[具体工作职责三]（根据实际情况进行具体描述）

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、工作时间、休息及休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期、年假以及病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额根据乙方的资历、能力和表现确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

五、劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

七、违约责任

1.若乙方在任职期间违反劳动纪律、规章制度或法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

2.若甲方未按合同约定支付薪资或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、续签、解除和终止，应按照法律法规和双方协商进行。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决

因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：[酒店名称]

法定代表人（或授权代表）签字：__________________

日期：XXXX年XX月XX日

盖章（如有）：__________________

乙方（受聘人）：[员工姓名]

签字：__________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（聘用方）：________________酒店

乙方（受聘人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用范围及要求

甲方聘请乙方作为酒店员工，从事酒店服务与管理相关工作。乙方应具备相关岗位要求的资质和经验，遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，服从管理，认真履行工作职责。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

三、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，工作地点在酒店内。具体岗位职责