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聘用临时代课教师合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前根据甲方需要及甲乙双方协商,可进行续约。
二、工作内容和工作地点
甲方聘用乙方作为临时代课教师,教授科目为____________。乙方应认真履行教师职责,遵守教师职业道德规范,按时上课、备课、布置作业,认真完成教学任务。工作地点为甲方所指定的学校所在地。
三、待遇与报酬
1.乙方的基本工资定为____元/月,绩效工资根据实际教学表现及教学效果考核发放。
2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资,不得拖欠或克扣。
3.乙方享受与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
四、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:对乙方进行教育、管理和考核,制定并执行相关规章制度;按照合同约定支付乙方工资和福利待遇;为乙方提供必要的教学条件等。
2.乙方的权利与义务:享有与甲方正式员工相同的待遇和权利;服从甲方的管理、遵守甲方的规章制度;认真完成教学任务;不得擅自缺课或降低教学质量等。
五、合同的变更、解除和终止
1.合同期间,如因乙方身体原因或其他特殊情况无法继续履行合同,应提前一个月通知甲方,经协商一致可解除合同。
2.合同期间,乙方如有违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除合同。
3.合同期满或双方协商一致,合同可终止。合同终止时,甲方应支付乙方应得的工资和福利待遇。
六、违约责任及赔偿事项
如甲乙双方任何一方违反合同约定,均应承担违约责任。如因乙方违约造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。经过协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________(负责人签字):____________________
日期:____年____月____日
联系电话:____________________
电子邮箱:____________________
地址:____________________
邮编:____________________
篇2
甲方(聘用单位):____________________学校
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,根据甲方需要和乙方意愿,经双方协商可续签合同。
二、工作任务及内容
甲方根据教育教学工作的需要,安排乙方从事______年级临时代课教师工作。乙方接受并完成甲方分配的教育教学任务。
三、工作时间和休息时间安排
乙方原则上每周工作时间应满足甲方的教育教学需要。每月休假______天。特殊情况因工作未完成应延长工作时间加班。具体休假时间由甲方统一安排。
四、工资待遇及福利
乙方工资标准为每月人民币______元整(含社会保险费用),甲方根据乙方的工作表现和工作业绩发放工资和奖金。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与在岗教师相同的福利待遇。甲方提供必要的工作条件和教学环境。
五、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和安排,履行教师的职责和义务。乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方有权按照相关规定进行处理。乙方应遵守职业道德规范,不得损害甲方的声誉和利益。在代课期间应尽职守则,维护学校的形象和学生的权益。如出现教学事故或其他损失,应依法承担相应的责任。
六、合同的变更、解除和终止
双方协商一致可以变更本合同。合同期满或双方协商一致可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同:连续旷工超过工作日的;严重违反甲方规章制度的;在代课期间未能履行工作职责和义务的;违反法律法规规定的。合同解除或终止后,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任及纠
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