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?合同编号：__________
合同各方信息：
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
住址：____________________
鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，协商一致，就乙方的劳动合同解除相关事宜，达成如下协议：
一、解除劳动合同的基本情况
1.1乙方因____________原因，向甲方提出解除劳动合同的申请。
1.2甲方经审查，同意乙方的解除劳动合同申请。
二、解除劳动合同的时间
2.1双方确认，自____________之日起，乙方与甲方的劳动合同解除。
三、解除劳动合同后的相关事宜
3.1乙方应按照甲方的要求，办理离职手续，包括交还工作证、工作资料等。
3.2甲方应按照法律规定和双方约定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿/赔偿金。
3.3双方同意，解除劳动合同后，互不追究法律责任。
四、其他约定
4.1乙方承诺，解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的利益。
4.2甲方承诺，解除劳动合同后，不得以任何方式泄露乙方个人信息。
五、合同的生效、变更和解除
5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.2本合同的变更或解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
六、争议解决
6.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：甲方应进行审查，如发现乙方提供虚假信息，有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
2.合同双方应遵守国家法律法规，不得利用合同进行非法活动。解决办法：如甲方发现乙方有违法行为，有权解除合同，并向有关部门报告。
3.合同双方应按照约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。解决办法：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
4.合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面确认。解决办法：如一方要求变更或解除合同，需与另一方进行充分协商，达成一致后签订书面协议。
5.合同双方应妥善保管合同副本，避免泄露合同内容。解决办法：双方应采取适当措施，确保合同副本的安全，如发生泄露，应立即采取补救措施。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利和义务的协议。
2.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。
3.赔偿金：指用人单位因违反劳动合同规定，造成劳动者损失，依法应当支付给劳动者的金钱赔偿。
4.法定解除：指根据国家法律法规规定，用人单位或劳动者可以单方面解除劳动合同。
5.协商解除：指用人单位与劳动者通过协商一致，提前解除劳动合同。
6.违约金：指合同一方违反合同约定，应支付给另一方的金钱赔偿。
7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决双方之间的争议。
8.劳动合同解除：指用人单位与劳动者提前终止劳动合同关系的行为。
应用场合：
1.用人单位与劳动者之间协商解除劳动合同的情况。
2.劳动者因个人原因（如身体健康、家庭原因等）提出解除劳动合同的情况。
3.用人单位因经营需要，依法与劳动者解除劳动合同的情况。
4.劳动合同到期，双方同意不再续签的情况。
补充条款：
1.保密协议：双方约定在解除劳动合同后，对工作中获取的保密信息承担保密义务。
2.竞业限制：双方约定在解除劳动合同后，劳动者在一定期限内不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或相似工作。
3.培训费用：如劳动者在合同期间接受过培训，双方约定解除劳动合同后，劳动者是否需退还培训费用。
4.社会保险和公积金：双方约定解除劳动合同后，如何处理社会保险和住房公积金转移或退还事宜。
5.离职证明：双方约定在解除劳动合同后，甲方是否需要为乙方提供离职证明。
附件列表：
1.乙方身份证复印件。
2.乙方工作证明。
3.劳动合同副本。
4.相关培训记录。
5.社会保险和公积金缴纳证明。
6.离职证明（如有）。
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