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城市党建工作推进会发言稿

导读：本文是关于城市党建工作推进会发言稿，希望能帮助

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各位领导，同志们：

去年以来，局党组认真贯彻市委决策部署，坚持问题导向、

强化课题思维，在全系统全面实施“三大行动”，推动各项工作全

面落地落实。

第一，面对“三大主战场”的光荣使命，能力激情从何而来？

我们的做法是，提干事创业之能，增勇于担当之情。一是专题培

训促提升。去年10月份，在清华大学举办专题培训班、培训60

余人；聘请中组部博士团成员在举办规划专题培训班4期、培训

达500余人。二是师传帮带育新人。持续实施年轻干部“五定”

培养计划，为新进工作人员选聘“师傅”15名并签订帮带目标责

任书,开展“分享成长点滴·绽放青春绚丽”主题征文比赛等活动，

帮助年轻干部尽快转变角色、加速成长。三是课题研究强谋划。

十九大刚闭幕，局党组第一时间给局各科室、局属单位主要负责

同志布置一份“课题”，要求围绕十九大报告中关于规划建设和住

房方面的要求形成解读研究成果，引领干部职工深入思考结出硕

果，50多条建议列入2018年重点工作。四是搭建平台促成长。结

合巡察整改要求，局党组旗帜鲜明地围绕经济建设“三大主战场”

排兵布阵，突出“敢于担当、踏实做事、不谋私利”调兵谴将，

集中调整科级干部**名，全面激发干部职工干事创业激情。

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第二，面对权力主体向责任主体的转变，纪律作风如何养成？

我们的做法是，严依法行政之律，扬以民为本之风。一是主动应

对强内控。积极适应纪检监察体制改革，调整充实4名工作人员

做实机关纪委，在机关增设监督审计科，筑牢内控防线。二是“六

个严禁”划红线。针对巡察反馈问题，局党组鲜明提出：严禁损

害国家利益、公共利益；严禁损害相关权益人的合法利益；严禁

滥用自由裁量权；严禁与管理和服务对象有不正当的经济往来；

严禁故意泄漏内部文件审批或会议审定意见；严禁用自我“小过

失”为相关权益人谋取不正当“大利益”等“六个严禁”，给全体

干部职工划出了依法行政、依法履职的“红线”。今年以来，约谈

*人、通报批评*1人、函询*人。三是“双提双破”惠民生。在项

目规划审批、招投标、检查验收等领域深入开展“双提双破”，35%

的审批事项列入“马上办”清单现场办结；挂牌成立勘察设计图

审中心，全力推进“一窗进出、并联审批”，网上平台行权事项办

结率达99.17%，发展环境不断优化。

第三，面对管理型机关向服务型机关的转轨，“表率带动”如

何体现？我们的做法是，做争先创优之范，带服务发展之势。一

是领导带头作表率。持续深入推进“两学一做”常态化制度化，

局党组成员落实“双重组织生活”制度的“123工作法”在全省交

流；“三大行动怎么动、三大主战场怎么战”主题情景互动式党课，

走进全省机关党建理论研讨会。局班子成员当日工作情况和次日

工作计划每日在局OA系统公示，以机制促进示范作用发挥。二是

差异考核激潜能。出台《差异化精细化目标绩效考核方案》，内部

年度目标考核一等奖科室单位职工绩效资金上浮10%，引领干部职

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工比学赶帮超，推动业务工作进位争先。全市建筑工程领域实现

国家优质工程奖“零”的突破，涌现出住建部表彰劳动模范*人、

市委表彰争先创优先进个人*人、优秀第一书记*人，推荐提拔重

用副县级以上干部*人。三是群策群力促跨越。认真实施“项目年”

行动，完成固定资产投资*亿元，同比增长*%；深入践行“以人民

为中心”工作理念，广泛开展建言献策活动，收集意见建议80多

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