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发挥党建引领作用助推企业高质量发展

摘要：近年来，我国的基础建设的发展迅速，新时期，加强党的领导和党的

建设，发挥企业党组织的政治核心作用，引领企业开创绿色发展、创新发展的新

篇章，使得企业真正成为国家发展的重要依靠、参与实施国家战略部署的中坚力

量，就必须发挥好党建工作在企业中的政治引领作用。

关键词：发挥党建；引领作用；助推企业；高质量发展

引言

国有企业是国民经济的支柱性企业，国有企业的党组织可以对企业的政治发

展起到引领作用，在国有企业中建立党组织是对国民经济健康发展的重要保障，

是对国民经济负责的行为。国有企业党的建设工作一直要都在强调创新发展的思

想，并且在这一思想的指导下，国有企业也取得了相应的发展成效。但是随着当

前市场竞争的日益激烈，国有企业必须大力发展企业机制体制创新，加强党建工

作创新，通过观念创新、机制体制创新、制度创新、数字化建设等方式解决企业

在发展中所面临的一系列挑战。基于此，本文深刻剖析了党建工作在国有企业发

展过程中的重要作用，提出新时代下国有企业党建工作创新存在的一些难题，最

后，提出相应的管理手段，帮助国有企业克服重重难关，帮助国有企业进一步发

展壮大。

1国有企业党建工作创新所面临的困境

１．１经济全球化对党建工作创新的影响

经济全球化引进了各个国家的思想意识形态，这有利于打破传统的思想体系，

改进人们的思想观念，但是我们在接受外来文化的同时也会使对党的忠诚度有所

降低，侵蚀中国共产党的部分意识形态，这些都是不可避免的。一直以来，西方

国家从来都没有放弃过对于中国等社会主义国家的侵蚀，国有企业的党建工作在

自身存在不足的情况下同时还要抵御西方思想的入侵，党建工作困难重重，东欧

剧变、苏联解体，各种政变活动的成功都是西方国家对以中国为代表的社会主义

国家的重要手段。经济全球化的发展的确为诸多企业带来了许多发展机遇，提供

了更多的资源，但是与此同时，对于国有企业的党建工作也会存在一定影响。例

如，一些国有企业在经济全球化过程之中，逐渐将本企业的经济发展放到了绝对

位置，对于经济发展的重视逐渐取代了党建工作在国有企业中的地位，在企业进

行重大经济决策时，开始忽视党组织的领导作用，并且逐渐将党组织边缘化，甚

至是在决策中不要求党组织参与，党建工作变得无法开展，党组织的地位也逐渐

降低。当企业内的党建工作开展都存在困难时，创新工作更是一场空谈。因此，

在经济全球化进程中，中国的党政建设面临前所未有的挑战，既要防范经济风险，

又要警惕政治腐化。

１．２部分党员干部素质不过硬对党建工作创新的影响

伴随着企业的发展，工人队伍的壮大，必然会有一部分员工存在业务素质较

低的现象，这部分员工或者是业务能力不够熟练，或者是理论知识缺乏，或者是

思想观念落后，过于守旧，或者是缺乏激情，不思进取，没有先进的思想，无法

发挥党员同志的模范带头作用，更有甚者，无视党组织的纪律，无故缺席党组织

召开的会议，私生活不检点等。除了员工存在不当行为以外，一些党员干部身上

也有着同样的毛病，这些同志仗着自己的干部身份，无视我党的组织性和纪律性，

党性薄弱，缺乏责任感，徇私枉法，贪污受贿等，党的各项有关决策越来越难以

执行，企业内部的党组织形同虚设。党建工作主要是要调整党员的思想，使他们

达到思想积极进取、工作认真负责、踏踏实实地严格要求自己。但是现在的员工

普遍主动意识不强，进取热情不高，员工素质着实令人担忧。这些问题都为国有

企业的党建工作带来了巨大的困难，如果工人队伍的党性修养无法提高，那么整

个国家的党建工作都有可能会毁于一旦，这需要所有的国有企业引起重视。

2优化措施分析

2.1强化政治组织保障，增强企业党组织的政治功能

加强企业党组织建设，发挥党的政治引领作用。按照上级党委和组织部门的

要求健全企业党组织体系，推动组织的发展和壮大，扩大党建工作的覆盖面，增

强党组织的凝聚作用,始终把企业党组织作为企业组织架构的重要组成部分，建

设好、运用好。明晰企业党组织的功能定位和导向，明确其在治理决策、思想建

设、人力资源管理等方面的角色，实现将党建工作的触角延伸到企业生产、经营、

管理的各个角落。健全企业党组织的运行机制，加强政治保障功能，发挥企业党

组织自身的先进性，用党建工作的先进理念、思想以及党组织的宣传活动去影响

和感染更多的干部职工，使其从自身做起，认真贯彻和落实党的路线和方针，为

企业的发展提供智慧、启迪和参考。

2.2建立两用人才队伍

在传统工作模式下，企业党建思政