劳务派遣合同协议模板范本(临时工)7篇.docx

劳务派遣合同协议模板范本(临时工)7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同协议。

一、合同协议期限

本合同协议自双方签字或盖章之日起生效，至双方约定的终止条件出现时止。合同协议期限不低于三个月，也不超过用工单位与劳动者签订的劳动合同期限。

二、派遣岗位与人数

甲方按照乙方要求，派遣_________名临时工到乙方从事_________工作。具体岗位和人数如下：

1._________岗位，共_________人；

2.___________岗位，共_________人；

3.___________岗位，共_________人。

三、劳动报酬与支付

1.乙方按照甲方提供的派遣人员名单和应付劳动报酬总额，向甲方支付劳动报酬。具体支付时间和方式如下：

（1）每月的第一个工作日，通过银行转账方式向甲方支付上个月的劳动报酬；

（2）如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。

2.甲方在收到乙方支付的劳动报酬后，应及时向派遣人员支付，不得拖欠或克扣。

3.乙方对派遣人员的劳动报酬有异议的，应及时向甲方提出，甲方应在收到异议后五个工作日内进行核实并处理。

四、社会保险与福利

1.甲方应为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式如下：

（1）养老保险：甲方按派遣人员工资总额的20%缴纳，派遣人员按工资总额的8%缴纳；

（2）医疗保险：甲方按派遣人员工资总额的10%缴纳，派遣人员按工资总额的2%缴纳；

（3）失业保险：甲方按派遣人员工资总额的1%缴纳，派遣人员按工资总额的1%缴纳；

（4）工伤保险：甲方按派遣人员工资总额的0.5%缴纳，派遣人员不缴纳；

（5）生育保险：甲方按派遣人员工资总额的0.8%缴纳，派遣人员不缴纳。

2.甲方应为派遣人员提供必要的劳动保护和劳动条件，保障派遣人员的身体健康和安全。

3.乙方有权对甲方违反社会保险和福利规定的行为进行投诉和举报。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付劳动报酬和社会保险费，并有权要求乙方提供必要的工作条件和保护措施。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣合格的临时工，并有权要求甲方保障派遣人员的合法权益。

3.甲方应按时向乙方提交派遣人员的名单和劳动报酬总额，并按时向派遣人员支付劳动报酬。

4.乙方应按时向甲方支付劳动报酬和社会保险费，并提供必要的工作条件和保护措施。

5.甲方应确保派遣人员具备必要的技能和资质，并应定期对派遣人员进行培训和考核。

6.乙方应尊重派遣人员的意愿和人格尊严，不得对派遣人员实施任何形式的歧视或虐待。

六、违约责任与赔偿

1.甲方或乙方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

2.因甲方原因未能按照合同约定派遣合格的临时工或者未能保障派遣人员的合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任并赔偿损失。

3.因乙方原因未能按照合同约定支付劳动报酬和社会保险费或者未能提供必要的工作条件和保护措施的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任并赔偿损失。

4.甲方或乙方违反合同约定，给社会造成损失的，应承担相应的社会责任并赔偿损失。

七、争议解决与管辖法院

1.本合同协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本合同协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同协议的其他部分。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同协议。

一、合同协议期限

本合同协议自双方签字或盖章之日起生效，至完成本合同约定的工作内容之日止。合同协议期限根据实际需要确定，但最长不得超过三年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方按照乙方要求，派遣临时工从事_________工作。具体工作内容包括但不限于：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休