2025届高考政治评析题专项训练题及答案.docx

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2025届高考政治评析题专项训练题及答案

1.(2024·山东·高考真题)我国积极实施标准化战略。一方面,对标国际先进水平,引进转化先进适用的国际标准;另一方面,加强我国重点领域标准的外文编译,让世界更多了解中国标准。

材料一??目前,以标准、合格评定等为主要内容的技术性贸易措施影响全球80%的贸易活动,但我国主导制定的国际标准仅占国际标准总数的2%左右。由于世界经济复苏乏力,外需放缓,导致一些外贸企业“出口转内销”需求强烈;我国经济发展势头强劲,一些具有竞争力的内贸企业“走出去”意愿不断增强。要实现内外贸“两条腿”走路,企业就需要面对产品适用国内国际标准的差异。

材料二??高质量专利技术标准化是国际大型企业占领国际市场最有效的措施。我国是全球新一代汽车专利布局数量最多的国家,但被用于标准的高价值专利相对较少,不到全球十分之一。

有观点认为,我国企业应采用国际标准以提升自身竞争力。结合材料,运用经济与社会、当代国际政治与经济知识,对该观点进行评析。

【答案】

(1)能够对企业采用国际标准的影响,进行利弊分析(7分),如:观点一:采用国际标准,能够提升企业竞争力(1分)论证:能够从提高技术水平、提高产品质量、突破贸易壁垒,利用国内国际两个市场、提高经济效益、提升抗风险能力角度分析,采用国际标准的积极意义(4分)观点二:企业盲目采用国内标准,有弊端(1分)论证:从经营战略定位、企业成本等企业面临的实际问题角度分析,盲目采用目标标准的弊端(1分)(2)能够对中国标准走出去进行分析论证(5分),观点:企业应带动中国标准走出去,或并参与制定国际标准(2分)论证:能够从加快自主创新、培育目标竞争新优势、促进中外贸易一体化、参与国际规则制定等角度,分析中国标准走出去的举措或意义(3分)2.(2023·全国·高考真题)阅读材料,完成下列要求。

材料一??2012~2022年我国劳动年龄人口数量和城镇私营单位就业人员平均工资

?

注:劳动年龄人口是指16~59岁的劳动适龄人口。

材料二??随着5G、人工智能、云计算等技术的快速发展,服务机器人越来越广泛地应用于商业、医疗、生产性服务等领域:迎宾机器人提供接待、咨询、引路、导览讲解、互动娱乐服务;医疗机器人提供导诊、远程诊疗服务;检修机器人检查电网、维护电路和电信设备,清洁机器人在粉尘环境下清扫施工现场……

(1)解读材料一反映的经济信息。

(2)有人说,广泛使用服务机器人,会引发失业潮,不利于就业稳定。结合材料一和材料二,运用经济知识对该观点加以评析。

【答案】(1)我国劳动年龄人口数量呈下降趋势,劳动力供给持续减少;城镇私营单位就业人员平均工资逐年提高,用工成本不断上升。

(2)该观点是片面的。用服务机器人替代人工,确实会降低一些岗位的用工需求,但随着劳动年龄人口数量下降,可部分缓解劳动力供需矛盾;服务机器人的广泛使用,会促进相关产业的发展,同时科技进步和社会发展也会催生新的产业,创造新的就业岗位;可以通过教育培训,引导劳动者不断提升劳动技能,优化劳动力供给结构,更好契合社会对劳动力的需求。

【分析】背景素材:我国的就业问题

考点考查:劳动与就业、贯彻新发展理念,推动经济高质量发展等有关知识

能力考查:获取和解读信息,调动和运用知识,描述和阐述事物

核心素养:政治认同、科学精神

【详解】(1)第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。

本题为图表信息解读类试题,要求解读材料一反映的经济信息。需要研读图表的标题、内容与注释等,调动教材知识,运用术语进行表述。一般来说既要解读图表的表层信息,也要进一步思考图表蕴含的原因、意义等深层信息。

第二步:审图表。提取关键词,链接教材知识。

关键词①:根据图表中2012~2022年我国劳动年龄人口数量的变化数据及趋势——可知2012——2022年,我国劳动年龄人口数量总体呈减少趋势。推断会存在“用工难”问题。

关键词②:根据图表中2012~2022年我国城镇私营单位就业人员平均工资的变化数据及趋势——可知城镇私营单位就业人员平均工资呈逐年增加趋势,“用工贵”的现象日益突出。

第三步:整合信息,组织答案。注意设问限定、图表信息以及教材知识与材料相结合。

(2)第一步:审设问。明确主体、知识范围、问题限定和作答角度。

本题为辨析类试题。注意辨点在于:广泛使用服务机器人,会不会必然引发失业潮;是否不利于就业稳定。解答本题需要调用劳动与就业的相关知识,运用一分为二的辩证思想开展评析。

第二步:审材料。提取关键词,链接教材知识。

关键词①:“广泛使用服务机器人,会引发失业潮”→可联系广泛使用服务机器人,会增加机器人研发、维护等岗位,对于一部分劳动者来说是挑战,会带来失业风险;对于那些具有信息技术研发和运用能力的人来说,则使其拥有更多就业机会。

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