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限期返回劳务合同范本6篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本限期返回劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日。
2.合同生效日期:_________年_________月_________日。
3.合同结束日期:_________年_________月_________日。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。
2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和标准进行。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应符合法律法规的规定,每周工作时间不超过_________小时。
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体规定按照甲方公司的规章制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为_________元/月,甲方应按月支付乙方的工资。
2.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇,具体标准按照甲方公司的规章制度执行。
3.乙方在工作中表现突出的,可获得甲方的奖励。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的身体健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。
六、保密义务
1.乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密,应予以保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
七、违约责任
1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的,应承担违约责任,支付违约金_________元。
2.乙方未按照合同约定履行工作职责的,应承担违约责任,支付违约金_________元。
3.双方因违约给另一方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲方、乙方和劳动部门各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在合同期限内因故提出解除合同的,应提前一个月向甲方提交书面申请,经甲方同意后方可解除。如未经甲方同意擅自离职的,应承担违约责任。
4.甲方在合同期限内因故提出解除合同的,应提前一个月通知乙方,并按照合同约定支付乙方经济补偿金。如未按照合同约定支付经济补偿金的,应承担违约责任。
5.双方约定本合同终止的条件为:_________。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(雇员):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方应在合同期限内按照甲方的要求,在指定的地点完成以下工作任务:_________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排如下:_________
2.乙方享有以下休息休假权利:_________
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元。甲方应按月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的_________日。
2.乙方享有以下福利待遇:_________
五、社会保险和劳动保护
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括:_________
2.甲方应为乙方提供劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务,不得泄露给任何第三方。
2.乙方在合同期限内和合同终止后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限为:_________年。
七、违约责任
1.甲方未按时向乙方支付劳动报酬的,应自逾期之日起向乙方支付逾期付款违约金,每逾期一日,支付应付未付金额的千分之五作为违约金。
2.乙方违
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