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《国有企业综合业绩评价体系研究》
一、引言
随着中国经济的持续发展和国有企业的改革深化,国有企业的综合业绩评价变得日益重要。一套科学、公正、透明的综合业绩评价体系对于提升国有企业竞争力、优化资源配置、推动企业可持续发展具有重要意义。本文旨在研究国有企业综合业绩评价体系,分析其现状及存在的问题,并提出相应的改进建议。
二、国有企业综合业绩评价体系现状
目前,国有企业综合业绩评价体系主要包括财务指标、非财务指标以及行业特定指标等。其中,财务指标是最常用的评价指标,如利润、收入、成本等。非财务指标则包括企业创新能力、员工满意度、客户满意度等。行业特定指标则根据不同行业的特点制定。
然而,当前国有企业
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