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保安用工合同模板5篇

篇1

甲方（用工单位）：___________________

乙方（保安人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保安服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

乙方从事的保安工作岗位为：___________________。

工作地点：___________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为标准工时制（轮班制），工作时间每周不超过法律规定的标准。根据工作需要安排加班或夜班。乙方享受国家法定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、工资待遇及支付

甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币________元。具体薪资根据岗位、业绩和工作表现等因素确定和调整。甲方支付工资时应当遵循合法、公平的原则，并书面告知乙方。甲方按月定期支付工资，不得拖欠或无故克扣工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方从事可能产生职业危害的岗位工作时，甲方应当事先告知乙方，并采取相应的防护措施。甲方应当建立健全职业病防治制度，确保乙方的身体健康。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇和其他福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日津贴等。乙方因工作原因受到伤害时，甲方应当积极处理并承担相应的责任。

七、劳动纪律和规章制度遵守

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应服从甲方的管理和调度，恪尽职守，履行岗位职责，维护甲方的利益和形象。对违反规定的乙方，甲方有权根据情况进行处理，包括解除劳动合同等。

八、合同的变更、解除和终止

双方协商一致可以变更本合同内容；符合法律规定的情形出现时，可以解除本合同；合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同解除或终止时，双方应依照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任和赔偿损失

甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。违约行为给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体违约责任的承担方式和赔偿损失的计算方法按照双方约定和国家有关规定执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的保安部门工作，具体职责包括但不限于门卫值守、巡逻检查、安全管理等。

2.工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班事宜按照国家规定执行，乙方有权获得相应的加班工资或调休。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，发放奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供住房公积金等其他福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程。

五、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限为____年。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除需符合《劳动法》规定的