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聘任劳动合同书（示范文本）6篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，以及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘任乙方在____岗位工作，具体岗位职责和工作地点以甲方公布的岗位说明书为准。

2.乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体工作时间和班次以甲方公布的排班表为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规和内部规定，确定乙方的劳动报酬。乙方在试用期的工资为____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为____元/月，具体工资待遇以甲方公布的薪酬体系为准。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或推迟支付。

3.乙方如有加班或请假等情况，甲方将按照国家有关规定进行处理。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程。

2.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥或强令冒险作业的要求。

七、保密义务

1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

九、其他约定事项

1.乙方在入职时应向甲方提交个人身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料。如乙方提交的材料虚假，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在离职时应办理工作交接手续，如因乙方原因未能及时办理交接手续，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.甲方聘任乙方在甲方担任_________岗位工作，劳动期限为______年。

2.甲方聘任乙方在甲方担任_________岗位工作，劳动期限为______年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘任乙方在甲方担任_________岗位工作，工作地点为_________。

2.甲方聘任乙方在甲方担任_________岗位工作，工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方聘任乙方在甲方担任_________岗位工作，实行标准工时制，每日工作______小时，每周工作______小时。

2.甲方聘任乙方在甲方担任_________岗位工作，实行标准工时制，每日工作______小时，每周工作______小时。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方聘任乙方在甲方担任_________岗位工作，劳动报酬为______元/月。甲方将每月______日左右将劳动报酬以货币形式支付至乙方指定账户。

2.甲方聘任乙方在甲方担任_________岗位工作，劳动报酬为______元/月。甲方将每月______日左右将劳动报酬以货币形式支付至乙方指定账