聘用物业人员合同模板6篇.docx

聘用物业人员合同模板6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX物业管理有限公司

乙方（受聘方）：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方从事物业管理服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的物业管理区域从事物业服务工作，具体岗位及职责由甲方根据需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的物业管理区域，具体区域范围以甲方通知为准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体以甲方通知为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前告知乙方，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额及支付方式以甲方通知为准。

2.乙方在完成本职工作的同时，如参与甲方安排的加班或临时性工作，甲方应另行支付加班费或临时性工作报酬。

3.甲方应根据乙方的表现及工作成果，给予乙方相应的奖金或晋升机会。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例以当地社会保险政策为准。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的各项福利待遇，具体以甲方通知为准。

3.乙方因工受伤或患病，甲方应按照国家相关规定提供医疗待遇及工伤赔偿。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应提供安全卫生的工作环境，确保乙方的身心健康。

3.甲方应定期对乙方进行职业病防护知识培训，并告知乙方工作中可能存在的职业病危害及后果。

4.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。

七、劳动纪律和保密要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息，不得擅自披露或使用甲方的知识产权。

3.乙方在工作时间和工作地点内，应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。

4.乙方离职后，应继续承担保密义务，直至甲方同意解除为止。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本内容以双方达成的书面协议为准。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职或徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出后拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4.双方协商一致，可以解除本合同。但需提前三十日通知对方，并办理相关离职手续。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。但甲方如需续签或终止本合同，应提前三十日通知乙方，并办理相关手续。

6.无论何种原因导致本合同解除或终止时，双方均应互相配合办理离职手续及财产交接事宜。若一方未履行相关义务给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.本合同解除或终止后，乙方仍应承担保密义务，直至甲方同意解除为止。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

8.本合同解除或终止后，甲方应在规定时间内向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。如因甲方原因导致未能及时办理相关手续给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.本合同解除或终止后，如因特殊情况导致一方无法按时履行相关义务的（如不可抗力等），可适当延长履行期限，但最长

篇2

甲方（聘用单位）：XX物业管理公司

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及物业管理相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，签订本合同。

一、合同期限