2023年浙江省公务员录用考试《申论》真题（B卷）及答案解析.pdf

2023年浙江省公考《申论》真题（B卷）

及答案解析

材料一

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把解决好三农问题作为

全党工作的重中之重，出台一系列重大方针政策，推动一系列重大改革

举措，指引我国新时代三农发展取得历史性成就、发生历史性变革。粮

食和重要农产品供给稳定，粮食产量连续7年稳定在1.3万亿斤以上，

10年再上一个千亿斤新台阶，做到了谷物基本自给、口粮绝对安全。

脱贫攻坚战取得全面胜利，现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，

走出了一条中国特色减贫道路。物质技术装备条件明显改善，累计建成

9亿亩高标准农田，配套建设了一批现代化灌区，农业科技进步贡献率

达到61%，农作物种源自给率超过95%，农作物耕种收综合机械化率

超过72%。乡村振兴开局良好，乡村产业蓬勃发展，人居环境明显改

善，公共设施提档升级，农村供水供电、交通道路、宽带网络和学校医

院等设施加快建设，农村民生事业不断取得新进展。农村改革全面深化，

基本形成乡村振兴的制度框架和政策体系，农村承包地“三权分置”、

集体产权制度、宅基地制度等重大改革稳步推进，探索形成了一批成熟

定型、管根本利长远的制度成果。

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未来一段时期，是我国加快农业农村现代化的重要战略机遇期，必须加

强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，以更高的站位、

更大的力度、更实的举措，书写好中华民族伟大复兴的“三农”新篇章。

材料二

一个村庄也要有自己的“CEO”了？他们的工作是什么？前不久，浙江

省H市L区开出20万年薪的优厚待遇，招聘农村职业经理人。这一新

兴职业引起了公众的关注。

D村是L区此次招聘农村职业经理人的村之一。D村村委会工作人员说，

从报名情况看，农村职业经理人岗位很有吸引力，报名人数众多，而且

应聘者都很优秀。“职业经理人不仅要对农村有深刻的理解，能够把握

和发挥好农村的特点和优势，还要对各级政府在农业农村领域的相关政

策有深入了解，具备招商引资的资源和能力等。”该工作人员介绍，“以

前仅靠村委会的人员，在经营方面力量有所不足，所以需要专业人士来

做专业的事情。”

这并不是H市第一次招聘农村职业经理人。H市Y区早在2019年就

集中招聘了8名经营管理人才担任农村职业经理人，招聘形式与此次L

区类似。当时共有412人报考，报名与录取比例超过50比1；其中T

村的经理人岗位，比例更高达114比1。报名者都具有本科及以上学历，

其中硕士75人、博士1人，有供职于地产行业的“金领”，有来自京

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沪金融投资圈的MBA，还有常年深耕美丽乡村旅游发展的执业规划设

计师等。

“85后”小唐就在那次招聘中成功胜出，成为Y区F村的职业经理人。

小唐自从大学毕业后，就一直从事文旅方面工作，也做过一段时间乡村

运营师，工作内容与“乡村CEO”类似。对农村的深厚感情，也让小

唐更进一步选择成为一名农村职业经理人，加上她是本地人，可以更好

理解当地文化以及沟通。在招聘面试时，小唐凭借一个此前策划的成功

案例吸引了评委：她当时工作的村里有一家馒头铺，原本只是单纯的早

点摊，在与老板沟通后，小唐组织专门团队对馒头铺进行了改造升级，

馒头铺的经营形式不断丰富，可以让客人体验做馒头，也可以成为中小

学生劳动教育研学场所，而专门设计的口味和精美的包装，还吸引很多

游客将馒头作为乡村旅游的伴手礼。

在入职F村时，新组建的经营管理公司只有小唐一个人，她既是CEO，

也是员工。“村庄资源的梳理、村落文化的调研、闲置资产的摸排、产

业活动的策划执行、推广视频的剪辑制作等，全都是我一个人在做。”

小唐介绍，F村一半的土地都是茶园，茶叶是该村最主要的产业，以往

村民主要是售卖新鲜茶叶或是各自加工。如今进行规划后，从源头开始

统一茶叶的品质，在原来废弃厂房处新建了茶产业设施用房，同时还在

积极吸引游客前来体验。

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“F村距离H市主城区较近，我们的主题就是以茶为基础，带动第二、

第三产业发展。”小唐