- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Page1
中国富豪软肋
中国富豪软肋
哪个国家的亿万富豪最多,是中国还是美国?答案是:中国。
据最新的胡润全球富豪榜,2013年中国有212名身家达10亿美元的富豪,而美国为211人。
哪个国家拥有世界上最受推崇的公司,中国还是美国?答案是:美国。
据《财宝》杂志最新调查,美国公司包揽全球十大顶尖企业,而全球前50位公司大多属于美国,没有一家中国公司。
美国道琼斯新闻社旗下的《巴伦周刊》2012年发布的“世界最受敬重公司”的调查结果,显示同样的现象。排名前列的大多是美国公司,如苹果、IBM和麦当劳,而中国公司远远落后,差不多接近中游。
为什么中国富豪未能建立最受推崇的公司?
答案可从两国的创业模式中找到。在美国,企业创业是需求驱动的。这意味着公司的飞跃式发展始于消费者需求和欲望,然后公司在发展中通过创新来满意。因此,美国公司才会生产出诸如iPhone之类的酷产品,这类产品赢得消费者推崇,最终令其创始人成为亿万富豪。
简言之,在美国,赚几十亿美元通常是打造世界最受推崇公司的回报。
?
而在中国,创业是供应驱动的。它起先于生产者而非消费者,政府主动出招推动某个产业的增长,为此供应多种激励措施和保障。
这种方式存在双重问题:其一,将来企业家必需花大量时间与政府官员搞好关系,这样才能得到有利的实惠和保障,这种保障本质上是将投资风险转嫁给纳税人。
其二,因为将来企业家花了太多时间来获得政府实惠,他们在探讨新产品市场方面时间就少了,而最终确定公司成败的是新产品。最终,许多中国公司拿不出酷产品击败美国同行。
在中国,赚取数十亿元通常不是打造胜利企业的回报,而是与政府官员建立良好关系的结果。这种关系将确定谁做什么行业、能做多久。
您可能关注的文档
- 初中语文文摘社会剩饭管理学.doc
- 初中语文文摘社会公交车上的知识分子.doc
- 初中语文文摘社会全民吐槽抗战剧.doc
- 初中语文文摘社会克莱米的死亡之旅.doc
- 初中语文文摘社会儿子是好样的爸是狗样的.doc
- 初中语文文摘社会做自己的自由.doc
- 初中语文文摘社会假装也是一种智慧.doc
- 初中语文文摘社会信任的策略.doc
- 初中语文文摘社会你过得不好真的不是因为穷.doc
- 初中语文文摘社会你正在培养暴力儿童.doc
- 精编贵州省贵阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品(名师系列).docx
- 精编贵州省毕节地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题及答案【新】.docx
- 荷塘月色读书心得6篇_荷塘月色读后感 .pdf
- 网格化管理实施方案范文锦集9篇.pdf
- 精编贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【实用】.docx
- 观看《我和我的父辈》个人心得体会2023 .pdf
- 精编贵州省黔南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试内部题库【真题汇编】.docx
- 精编贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库附答案(能力提升.docx
- 职业健康安全生产工作讲话.pdf
- 精编贵州省遵义市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试及参考答案(B卷).docx
文档评论(0)