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让农民工安心企业诚信保障

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________（全称，下同）

乙方：__________（全称，下同）

鉴于甲方是一家致力于为农民工提供安心、诚信保障的企业，乙方是一名农民工，自愿接受甲方的雇佣，现经双方友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下合同：

一、工作内容

1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

1.2乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等具体事项，由甲方根据实际工作需要进行调整，乙方应予以遵守。

二、劳动报酬

2.1甲方按照乙方的实际工作时间、工作岗位及甲方薪酬制度，向乙方支付工资。

2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。

2.3甲方应在乙方每月工资支付日前，将工资支付给乙方。

三、劳动保护

3.1甲方应按照国家法律法规、甲方规章制度，保障乙方的劳动条件，为乙方提供安全、健康的工作环境。

3.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

3.3甲方应根据乙方的工作性质，为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

四、劳动纪律

4.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方的管理。

4.2乙方应按时上下班，严格遵守甲方的工作时间规定。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

五、合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

六、解除和终止合同

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

6.3甲方如因客观原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

让农民工安心，企业诚信保障，是甲方一直秉持的原则。甲方希望通过本合同，与乙方建立稳定、和谐的劳动关系，共同为实现甲方的发展目标而努力。乙方也应珍惜甲方提供的工作机会，认真履行合同约定的各项义务，共同维护甲乙双方的合法权益。

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方制度规定汇编

8.甲方薪酬福利制度汇编

9.乙方劳动合同书

10.乙方保密协议

11.乙方声明与承诺

12.甲方人事变动通知

13.甲方工资支付证明

14.甲方社会保险缴纳证明

15.乙方健康检查报告

二、违约行为及认定：

2.乙方违反甲方规章制度，严重损害甲方利益。

3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月通知甲方。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资、社会保险待遇。

5.甲方未提供乙方安全、健康的工作环境，或未提供必要的劳动保护用品。

6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

7.甲方提前解除合同，未按约定提前一个月通知乙方。

8.甲方未按约定提供乙方的劳动保护。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者依法参加的强制性社会保障制度。

4.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。

5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供有效身份证明：乙方应及时提供有效身份证明，否则甲方有权暂停合同执行。

3.乙方违反规章制度：甲方应依据规章制度对乙方进行处罚，严重者解除合同。

4.甲方未支付工资：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。

5.甲方未提供劳动保护：甲方应立即提供劳动保护，否则乙方有权拒绝工作。

6.合同解除或终止争议：双方