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移动竞聘演讲稿

移动竞聘演讲稿模板合集五篇

演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，

尊重观众。在学习、工作生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率

越来越高，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下

是小编为大家整理的移动竞聘演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看

看吧。

移动竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

你们好！

首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进

行竞聘演讲！同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对

我的关心和支持！我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，

我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这

次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次

竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。

在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘

中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优

势：

第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任

感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一

颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。

第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而

影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能

力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站

在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也

想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，

是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，

就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多

问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们

用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代

暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时

代的辉煌！

第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作，特别是营销

方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐

相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干

好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的

业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的

经验记在心里。

第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较

高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，

善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。

第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销经理来说是

不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会

对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己

的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的

要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。

以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备

的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些

我都基本具备了。

如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学

习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，

我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗

旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做

到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我

会在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹

们，共同做好以下工作：

第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认

识，形成合力，展示活力。

第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真

正做到内强素质，外树形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能

力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，

自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率

先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有

热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心

中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量

想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。

要知道每一个客户都是我们的财主，都是我们的上帝。每次得罪了一

个顾客，就会给我们带来一份怨恨，在长久的竞争中