教学科研岗位聘任合同样书8篇.docx

教学科研岗位聘任合同样书8篇

篇1

甲方（聘任方）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商的原则，就甲方聘任乙方从事教学科研岗位工作事宜，达成如下协议：

一、聘任期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的指导下，认真履行所承担的教学、科研任务。

2.乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，认真备课、授课，完成教学任务。

3.乙方应积极参与科研活动，发表科研成果，提高学术水平。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行岗位职责。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家和学校相关规定，向乙方支付工资及津贴。

2.甲方根据工作需要及乙方的工作表现，为乙方提供相应的晋升机会。

3.甲方按照国家和学校的相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

4.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间发表的文章、论文等作品，应注明甲方为署名单位或合作单位。

3.乙方在离开甲方后一定期限内（如两年内），不得将在甲方完成的科研成果以任何形式发表或用于其他用途。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反职业道德、泄露机密等行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

3.乙方在离开甲方后违反知识产权保护约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日

联系方式：__________________紧急联系人及联系方式：______________邮箱地址：__________________通讯地址：__________________（含邮编）

篇2

甲方（聘任方）：__________________大学

乙方（受聘人员）：__________________

根据甲方教学、科研及相关工作需要，经双方协商，甲方决定特聘乙方在甲方担任教学科研岗位工作。双方根据国家法律和相关政策，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。具体事项如下：

一、岗位职责及任务

乙方在教学科研岗位上承担的主要职责是：开展教育教学、科学研究、学术交流等工作，包括但不限于参与教学计划的制定和实施、教学质量评估与改进，开展课程建设和学科团队建设，进行学术研究及科研成果的推广和应用等工作。任务详见附件一《岗位职责及任务》。

二、合同期限及聘任待遇

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在聘任期内享受甲方规定的薪酬及相关福利待遇。此外，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖励和表彰。具体待遇详见附件二《薪酬及福利待遇》。

三、工作纪律和要求

乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，忠诚教育事业，尽职尽责地完成所承担的工作任务。乙方应服从甲方的工作安排和管理，未经甲方同意不得擅自调整工作岗位或离岗。同时，乙方应积极参与学校的各项活动，维护学校声誉和利益。

四、考核与评估

甲方定期对乙方的工作进行考核和评估，考核内容包括但不限于教学质量、科研成果、学术交流等方面。考核结果将作为乙方是否续聘的依据之一。乙方应积极参与考核评估工作，如实反映自己的工作成果和业绩。具体考核评估办法详见附件三《考核评估办法》。

五、知识产权保护

乙方在教学科研岗位上所完成的成果（包括论文、著作、专利等）属于职务成果，知识产权归甲方所有。乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给他人。如因乙方违约导致甲方知识产权受到侵害的，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同解除和终止

本合同可在双方协商一致的情况下解除或终止。如乙方在教学科研岗位上表现不佳，不能完成所承担的工作任务，甲方有权单