工伤解除劳动合同协议模板8篇.docx

工伤解除劳动合同协议模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于：

1.乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经认定为工伤，需要依法进行工伤赔偿；

2.甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经协商一致，决定解除劳动合同；

3.双方就工伤赔偿和解除劳动合同相关事宜达成如下协议：

一、工伤赔偿

1.甲方应按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，向乙方支付工伤赔偿金。具体赔偿金额根据乙方的工伤程度和甲方已缴纳的工伤保险费确定。

2.甲方应在协议签订后十个工作日内，将工伤赔偿金支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供正确的银行账户信息，并确保账户信息准确无误。

3.甲方支付工伤赔偿金后，乙方的工伤赔偿责任即告终止。乙方不得再向甲方主张任何形式的工伤赔偿。

二、解除劳动合同

1.甲方与乙方经协商一致，决定自协议签订之日起解除劳动合同。

2.乙方应在协议签订后十个工作日内，按照甲方的要求办理离职手续。离职手续包括但不限于：交接工作、归还公司财物、完成离职手续等。

3.甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方支付相应的工资、奖金、福利等劳动报酬。具体数额根据乙方的实际工作天数和甲方已支付的劳动报酬确定。

三、其他约定

1.甲方与乙方在协议签订后，应相互尊重、友好协商，共同维护双方的合法权益。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.如果本协议在履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规的规定处理。如有其他特殊约定，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.乙方在甲方工作期间发生了工伤事故，经过治疗后已经恢复健康。

2.乙方因工伤事故导致了一定的身体损伤，需要在家休息一段时间。

3.甲方需要继续正常运营，不能因乙方的工伤事故而受到影响。

双方经过友好协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同

1.乙方因工伤事故导致的身体损伤已经恢复健康，可以重新从事工作。但是，考虑到乙方的身体状况和甲方的实际情况，双方同意解除劳动合同。

2.乙方在甲方的工作年限为_________年，甲方已经按照相关法律法规的规定支付了乙方的工资和福利待遇。

3.乙方在解除劳动合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

二、工伤补偿

1.甲方已经为乙方支付了工伤治疗期间的全部医疗费用，并按照规定向社会保险部门申请了工伤补偿。

2.乙方在解除劳动合同后，将不再享有甲方的工伤补偿待遇。但是，如果乙方在解除劳动合同后的一段时间内（具体时间为_________年），因工伤原因再次住院治疗，甲方将根据实际情况给予乙方一定的经济帮助。

3.乙方在解除劳动合同后，应当妥善保管好所有与工伤有关的证明材料，以便在需要时提供证明。

三、保密义务

1.双方同意，本协议的内容和执行过程应当严格保密，不得向任何第三方透露。

2.乙方在解除劳动合同后，不得向任何第三方透露甲方的商业机密、客户资料等敏感信息。如果乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.双方同意，本协议是解决双方之间因工伤事故引发的纠纷的唯一方案。双方应当遵守本协议的约定，不得再就此纠纷提起任何形式的仲裁或诉讼。

2.如果本协议中的任何条款被认定为无效或不可执行，双方应当友好协商解决，并签订补充协议。如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年________