2024员工续签劳动合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：__________

身份证号码：________________

住址：_______________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方同意续签劳动合同，乙方愿意继续在甲方工作，双方达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：____________________。

2.2乙方的工作地点为：____________________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：____________________元/月（税前）。

3.2乙方工资的发放，按照甲方的薪酬制度执行。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2甲方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等。

第五条合同终止和解除

5.1在合同期内，如乙方提出辞职，应提前____天书面通知甲方。

5.2在合同期内，如甲方解除劳动合同，应依照国家法律法规的规定，支付乙方相应的经济补偿。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第七条其他

7.1本劳动合同的任何修改、补充，均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

7.2本劳动合同的解释权归甲方所有。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：________________

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假，应承担相应法律责任。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

解决办法：双方应定期检查合同履行情况，如有问题，应及时沟通协商，确保合同顺利履行。

3.如合同一方提出解除合同，应按照合同约定提前通知对方，并办理相关手续。

解决办法：一方提出解除合应向对方提供书面通知，并按照合同约定办理相关手续。

4.合同一方如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿对方造成的损失。

解决办法：一方违反保密协议时，对方有权要求其承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，与劳动者建立劳动关系并支付劳动报酬的一方。

3.乙方：指劳动者，在用人单位提供劳动并接受管理的一方。

4.合同期限：劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限。

5.工作内容：劳动者在用人单位从事的岗位和职责。

6.劳动报酬：劳动者为提供劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。

8.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利，如年假、病假、婚假、产假等。

9.保密协议：用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动者在合同期内和解除合同后，保守用人单位的商业秘密和技术秘密的协议。

10.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合按照一定标准向劳动者支付的补偿。

应用场合：

1.用人单位与员工续签劳动合同。

2.明确双方在续签合同后的权利和义务。

3.规定员工的工作岗位、工资、社会保险和福利待遇等。

4.确保员工遵守保密协议，保守用人单位的商业秘密和技术秘密。

补充条款：

1.双方在合同期内如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.如果合同一方发生合并、分立、解散、破产等情形，应提前通知对方，并按照合同约定办理合同终止或解除手续。

3.如果合同一方违反合同条款，给对方造成损失，应承担赔偿责任。

4.双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.乙方工作岗位描述

5.甲方规章制度

6.保密协议

7.劳动仲裁委员会联系方式