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试用期转正谈话记录表

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员工试用期/转正谈话记录表

谈话对象

入职时间

试用期岗位

面谈人

职务

详细描述自己的工作内容和工作流程？

进入工作后，在部门的沟通协调方面是否顺畅,和同事相处是否愉快？

在工作中遇到哪些困难？

近期在工作上有哪些打算或对工作提出合理建议

本人签字:

试用期员工转正申请表

（以下栏目由申请人填写)

姓名

部门

职务

入职时间

试用期限

本人在试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、总结,对公司企业文化的理解；自己在工

作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：

申请:□提前转正□按期转正□延期转正

申请人:年月日

（此页不够请附页）

(以下栏目由直接主管及公司相关部门负责人填写）

直接主管总结（包括对新员工的评价以及自身指导的评述，转正建议）:

表现:□优秀□良好□一般□有待提高签字：

建议：□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用

年月日

（此页不够请附页）

所在部门审核意见：

签字：

□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用年月日

行政人事部审核意见：

□无违反厂规厂纪现象□有违反厂规厂纪现象□有严重违反厂规厂纪现象

□达到岗位要求□基本达到岗位要求□与岗位要求有一定差距

□提前转正□按期转正□延期转正□中止试用

根据公司规定，转正后的薪资标准为：

签字：

转正后是否办理社保:□办理□补贴□不办理年月日

总经理室审批：

签字：

□同意□延期□不同意年月日

注：本表原件由行政人事部留存归档

谈话提醒记录表

被谈

话人

姓名

政治面貌

单位及职务

谈话人

单位及职务

谈话人

单位及职务

记录人

时间

地点

谈话

内容

摘要

谈话

对象

意见

备注

记录人签字: