幼儿园常用表格-幼儿园园务周工作安排表附-日常工作管理及绩效考核细则.docxVIP

某某某国际幼儿园

PAGE2

PAGE

园务周工作安排表

制定人:20XX年年10月31日—11月4日

序号

工作安排

日期

内容记录

完成结果

备注

1

万圣节活动开展

10月31日周一

活动总调控，处理突发状况。

√

请相关主管及时组织相关人员召开总结会议。

2

菜商的更换

11月1日周二

与后勤主任到市场实地考察适合的供应商。

√

11月3日起配送

3

班级区角、主题墙创设检查

11月2日周三

自制玩教具少，摆放欠缺美观，投放欠缺科学性，主题墙内容单一无互动

√

本周五保教评比，督促保教加培训和指导。

4

召开行管人员周例会

11月2日

总结万圣节活动，各部门小结上周工作上报本周工作。

√

安全工作责任到人，加强入离园的安全防护工作。

5

公共环境的检查

11月2日

图书室、楼梯扶手墙面、户外工具间的改造方案。

√

大厅门外地毯脏请督促保洁及时整理，要时时保持清洁。

6

班级环境卫生抽查

11月2日

小五班有安全隐患，除小四、小五、小二外各班级物品摆放凌乱。

√

反馈给相关主管。

7、

政务大厅递交资料

11月3日

未完成，办公人员不在。

8

图书大厦采买书籍

11月4日

带保教和行政老师采买宝贝绘本和老师参考用书，

√

预交定金20%，发票下周一拿，总金额7300元。

本周工作小结:

教职工的到岗常规有待加强；公共卫生要时时保持干净整洁，请后勤合理安排责任区。

园务周工作安排表

制定人:梁美营20XX年年11月7日—11月11日

序号

工作安排

日期

内容记录

完成结果

备注

1

给公司办公室上交新进员工照片办理社保事宜。

11月7日

去公司办公室上交员工照片。

√

11人已经收齐。

2

图书大厦拿取发票

11月7日

发票无误财务已将款转给对方。

√

书本于本周三送达

3

√

4

√

5

√

6

√

7、

8

√

本周工作小结:

园务周工作安排表

制定人:梁美营20XX年年12月28日—12月2日

序号

工作安排

时间

内容记录

完成结果

备注

1

召开行管人员例会。

周一上午

安排各部门本周工作。

√

2

去公司报账。

周一下午

找领导签字报账。

√

3

去公司向领导汇报工作。

周三

关于监控的维护问题、下学期招生工作的进展、下学期所缺物品的请款。

√

4

抽查班级卫生情况。

周四早上

物品摆放的定位欠缺，不整齐。

√

周五开会强调。

5

书写交上级资料。

周五

√

6

接待外来参观人员

周四上午

带领客人参观并讲解。

√

7、

审核下周食谱。

审核保健家委会发言稿。

周四下午

保健医在家委会上对家长代表进行“家长问卷调查”关于伙食方面的意见征询进行回复。

√

保教、后勤发言稿未上交，需要督促。

8

与转正的教职工进行面谈。

周五上午

了解员工的工作心态。

√

9

召开行管人员会议

周五下午

总结本周工作部署下周工作。

√

本周工作小结:

只有严格并精细的管理才能呈现出整齐划一的结果！（有感班级的卫生检查）

园务周工作安排表

制定人:梁美营20XX年年9月1日—9月8日

序号

工作安排

时间

内容记录

完成结果

备注

1

2

3

4

5

6

7、

8

9

本周工作小结:

附件：日常工作管理及绩效考核细则

为了加强的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》及《管理规程》的要求，特制定本细则。

每期基础分为100分，所有教学活动中在此基础上增减分，每周一小结，每月一总结，每期一汇总，可得负分。

一、全勤奖

要求全体教职员工全勤上岗，设全勤奖每月150元，迟到或早退一次扣5元，请假一晌扣10元，无故旷工一晌扣60元；跟车老师每月补助100元。有事需请假应自行调班，若代班人违规，双方处罚。

二、班补

每班班补费按每生每月1.5元，分配原则是:班主任补助费是其他任课老师平均数的二倍。

三、晨检及接待学生

接送宝贝老师做到

1、按规定时间到达接送地点。接送时间早上7:00－8: