精编甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库精品(达标题).docxVIP

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  • 2024-11-30 发布于安徽
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精编甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库精品(达标题).docx

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精编甘肃省临夏回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库精品(达标题)

第I部分单选题(50题)

1.()指测试看起来是什么,并不是指测试实际所测量的是什么。

A:关联效度

B:结构效度

C:表面效度

D:内容效度

答案:C

2.(2015年11月)?《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向()申请支付令。

A:当地工商管理部门

B:当地劳动部门

C:当地人民法院

D:总工会

答案:C

3.多人采用走访形式提出共同信访事宜,应推选代表,代表人数不超过()人。

A:10

B:3

C:5

D:8

答案:C

4.(2018年5月)()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。

A:美国模式

B:福利分配型金

C:合作型企业

D:日本模式

答案:C

5.从根本上看,职业道德属于()。

A:内心信念

B:行为规范

C:职业立法

D:社会舆论

答案:B

6.企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是()

A:指导型组织模式

B:合作型组织模式

C:独立型组织模式

D:战略联合型组织模式

答案:B

7.员工培训模型不包

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