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2024年企业安全生产工作总结3（2篇）

2024年企业安全生产工作总结（精选32篇）

2024年企业安全生产工作总结篇1

今年以来，我场坚持安全第一预防为主综合治理的方针，

深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责

任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康

安全管理体系，以法制化标准化规范化系统化的方式推进安

全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我场未发生一

起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会打

造平安社会，作出了积极的贡献。

我们的工作措施是：

一建立考核机制，落实安全责任

我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签

订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队一把手是安全生产的

第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂

勾，实行一票否决，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参

加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标安全事故三违

现象的考核力度；加大了对事故队主要领导责任区领导安全员的

考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取违规单

制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生

的有功人员，给予一次性奖励50100元，鼓励职工提合理化建议,

举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积

极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，

提出了每位职工都是安全第一责任人的管理新理念，把安全生产目

标责任落实到部门班组岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职

工，形成了场统一领导单位全面负责职工广泛参与的共同责任

网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各

级安全生产责任的落实。

二完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规

章制度进行全面梳理、评审、依新的法律法规，进一步细化了安

全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安

全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的

安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价，注重安全教育培训

我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方

位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、

安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为

安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，

使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们

注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、

特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特

种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开

展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教

育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工

作，培训率达98虬还通过组织每周一题、规程考试、技能大赛、

为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价

和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的

安全管理水平，作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格

监督检查，落实管理责任，重点对我场的电器、机械设备、皮带机、

放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙

门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、

严格确认。对查出的隐患以隐患整改通知书的形式及时通知相关单

位进行整改，并跟踪隐患整改落实