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财务经理面试题目

一、江湖风起

大家好，我是弹走鱼尾纹，昨日分享了一篇财务经理面试题目，

很多朋友在后台发来了答案，很感谢大家的支持。其中有一位朋友叫

做“最後のGillian”的回答很是精彩，在征得他的同意的情况下，分

享于此，以便大家切磋，同时我也将“理论方面”的我个人想要的答

案写在后方，至于其他的方面的答案，我有时间会专门写文章阐述我

的看法。再次谢谢“最後のGillian”！

以下除绿色字体是我的文字外，其他都是“最後のGillian”的答

案。

鄙人网名最後のGillian，看到公众号发布的题目，斗胆做一解答。

由于性质是面试题，故本人以“临场面试”的状态进行作答，回答问

题时未进行任何资料的查阅，部分答案未免有些唐突，望勿怪（如果

此次题目顺便考核在网上检索的能力，那我可能就错过了这方面测试

了）。

以下为个人愚见：

二、理论方面

1、收入确认条件？成本核算的方法有那些？

1）收入的确认条件就准则来说之前是四条，现在准则变更后应该

是五条了。不过通俗点说就是可以准确的计量，款项有很大的可能收

回，而且风险和权属已经转移。

我的理解：面试过程中很多人说要区分行业，有的说按开票，有

的按流水，这些一看就是不规范但是实操中很常见的做法。收入确认

原来准则主要看风险和报酬是否转移，新的收入准则提出了履约义务，

这是彻底地把合同拿出来说事了，就是我们确认收入，一定要分析合

同内容，有几项履约义务，通过完成情况和履约情况综合确认收入，

同一合同，不同的签订方式，就可以出现不同的收入确认。收入确认

其实也没有什么行业之分，适用任何行业。

2）成本的核算方法有品种法、分批法、逐步结转分步法、平行结

转分步法。

我的理解：首先这个试题我出的些许瑕疵，应该修改为产品成本

的核算方法。面试过程中很多人说先进先出法、加权平均计价方法等

等，这其实存货发出计价方法，很多面试的人（都是有中级会计师证）

各种理论知识在脑海里打架，虚而不实。产品成本计算方法是品种法、

分批法、分步法等。

2、杜邦分析体系的核心公式是什么？分3大模块去展开大概说一

下这些比率并讲解一下各种比率传递的信息？

核心公式：权益净利率=销售净利率×资产周转率×权益乘数

1）销售净利率主要体现净利润与企业收入的关系，表现了企业的

盈利能力。

2）资产周转率体现的是企业取得收入对应总资产周转的能力，或

者说是利用总资产获取收入的能力。

3）权益乘数主要体现了企业的资本结构，包括债务风险以及推算

出的资产负债率。

我的理解：三大模块对应的是企业的盈利能力、营运能力、企业

风险。

•盈利能力：主要指标有毛利率、营业净利率、销售净利率，代表

一个企业不同经营环节的盈利水平；

•营运能力：主要指标有总资产周转率、存货周转率、应收账款周

转率等，代表在当前收入规模情况下投入资产的管理水平；

•企业风险：主要指标是权益乘数、产权比率，这代表企业加载的

财务杠杆水平，从好方面讲就是这个企业的借力程度，从坏方面讲就

是这个企业的财务风险的大小。是好是坏，难以定论！

题外话：面试过程中很多人会反问我你搞这套有用嘛？实际工作

中根本用不到。言语之中尽是对理论知识的不屑。说我不知道这个财

务做得也挺好！这些现实过程中很多公司确实如此，为什么出现这种

局面，我猜是ta所经历过的公司可能连账都没有记清楚，遑论用这套

体系去财务管理呢。中国财务扯淡的公司，那是冬季里下大雪一抓

一大把呀。

3、所得税汇算清缴常见的调整事项有那些？涉及到分公司的怎么

进行汇算清缴？

所得税汇算清缴常见的调整事项包括招待费的调整（发生额60%

与收入0.5%熟低）、福利费的调整（工资总额的14%）、坏账准备、

未确认融资收益、研发费用、不能税前列支的营业外支出等。

分公司应当在所在当地每季度预缴所得税，不单独进行汇算清缴。

年终由总机构根据计算后的应纳税额，扣除各分支机构的预缴所得税

之后计算实际应汇缴的金额（多退少补）。——实话实说，分公司的

实际业务目前确实没有参与过，感觉现在分公司的设立已经很少见了。

我的理解：1）、纳税调整事项：这种朋友回答地很全了，当然还

有一个业务宣传费的限额抵扣。调整的一般是成本费用，税法上抵扣

有一些基本的原则的，比如：实际发生原则