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调岗与劳动合同变更协议

一、协议背景

本协议旨在明确双方在员工调岗过程中的权利与义务，确保双方按照约定履

行职责。鉴于公司员工XXX在原岗位工作期间表现优秀，现因公司业务需要，

经双方协商一致，达成本协议。

二、协议目的

本协议的目的是明确双方在员工调岗过程中的权利与义务，确保双方按照约

定履行职责，保障员工的合法权益，促进公司业务的稳定发展。

三、调岗原因及岗位变更

1.调岗原因：由于公司业务发展需要，原岗位已无空缺，需要将员工XXX

调至新岗位工作。

2.岗位变更：经双方协商一致，同意将员工XXX的原岗位调整为新岗位（具

体岗位名称）。

四、协议内容

1.双方同意，本次调岗属于劳动合同的变更，双方应当按照本协议约定的

条件和程序进行。

2.调岗后，员工XXX应当按照新岗位的要求和标准履行职责，确保工作质

量。

3.公司应当为员工XXX提供必要的培训和指导，帮助其适应新岗位的工作

要求。

4.调岗后，员工的薪资待遇、福利保障等应当按照新岗位的薪酬制度执行。

5.双方同意，在调岗后，如员工XXX因工作表现不佳等原因需要再次调岗

或解除劳动合同的，应当符合公司相关规定和程序。

6.双方同意，本协议约定的调岗期限为一年，期满后如需继续调岗的，应

当重新协商。

7.双方同意，本协议未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。

五、违约责任

1.双方应当按照本协议约定的条件和程序进行调岗，如有违反，应当承担

违约责任。

2.员工XXX在调岗后，如不能胜任新岗位工作或违反公司规定的，公司有

权解除劳动合同，并依法给予补偿或赔偿。

3.公司如未能按照本协议约定的条件和程序提供适当的培训和指导，导致

员工XXX无法适应新岗位工作的，公司应当承担相应的责任。

六、法律适用和争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法

律。

2.本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的

人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为一年。

4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起30日内生效。

3.甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________

4.签订日期：____________签订地点：____________