【最新文档】拟提拔干部报告-实用word文档 (6页) .pdfVIP

【最新文档】拟提拔干部报告-实用word文档

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！==

拟提拔干部报告

篇一：拟提拔同志现实表现材料

***同志现实表现材料

***年10月出生，201X年9月参加工作，中共党员，

大专文化，现兼任党委秘书、劳务专干工作。一年来，该同志在乡党委政府的

正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创

性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。其具体表现如下：

一、政治坚定，素质能力较强。该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，

用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高

度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，

注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，

工作适应能力强，是一个全面发展的优秀基层干部。

二、作风正派，奉献意识浓厚。该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，

敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事

不做，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能树立一颗平常心，无论党

委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，

尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和

善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。

三、求真务实，工作作风踏实。该同志在所驻的结扎村能

深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决

策提供第一手资料。能模遵守乡上的规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，

作执行制度的表率。在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，

能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。

四、恪尽职守，工作效能较高。该同志忠于职守，在工作方面肯下苦功夫，提

高工作效率，突出工作效绩。在兼任党委秘书期间，注重抓好完善机关制度建

设，搞好协调衔接，健全管理，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，使

党委办公室各项工作规范有序，井然有条。在劳务工作中，及时了解各村劳务

输转人员，及时宣传劳务用工信息，全面完成了劳务输转和劳务移民工作，认

【最新文档】拟提拔干部报告-实用word文档

真细致完成数据统计和上报工作。在各项工作中能够紧扣目标，创新工作，完

成任务。

篇二：201X年干部选拔任用报告doc

201X年干部选拔任用报告

各位委员、同志们：

受镇委常委会的委托，我向镇委全委会报告201X年度干部选拔任用工作情况，

请予审议。

过去一年，镇委常委会坚持以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重

点，以扩大干部信息公开为突破口，积极稳妥推进干部人事制度改革，努力营

造风清气正的选人用人环境，着力提高选人用人公信度，全面加强领导班子和

干部队伍建设，为推进镇中乡村建设，当好全镇“排头兵”提供了坚强的组织

保证和人才支持。我镇被县委组织部列为全县干部制度综合配套改革试点,干部

工作在全县组织部长培训班上代表作经验交流发言。主要做法和成效是：

做到“两个坚持”，把握干部工作方向。一是坚持正确的用人导向。始终坚持

“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人

导向，注重工作实绩和群众公认，把应对突发事件、完成重大任务关键时刻作

为考察和识别干部的重要时机，坚持在急难险重工作一线考察干部、在解决民

生问题中识别干部、在项目建设中发现干部、在维护稳定中检验干部，通过树

立正确的用人导向来匡正干部价值取向。企业改制矛盾化解等重大任务中，对

干部在特殊时期、危急时刻的政治态度、宗旨意识、工作作风、工作能力和群

众评价进行跟踪考察，对关键时刻临阵退缩、工作不力的干部进行降职免职问

责，对表现突出的干部予以褒奖和提拔重用。二是坚持正确

的用人标准。坚持德才兼备、以德为先和“个人形象一面旗、工作热情一团火、

谋事布局一盘棋”的用人标准，认真执行《干部任用条例》和相关政策法规，

规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥地做好干部选拔任用工作。

严把“三个关口”，提高干部工作质量。一是严把推荐考察关。坚持民主推荐、

民主测评、民主评议、差额推荐、差额酝酿、差额考察等制度，认真做好推荐

考察各个环节的工作，在每次干部推荐前发放干部人事纪