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保密工作检讨书
保密工作检讨书4篇
当我们做某件事,出现了失误后,为此要写检讨书来自我反省,
写检讨书一定要态度要诚恳、端正。问题来了,检讨书应该怎么写?
下面是小编为大家整理的保密工作检讨书,欢迎大家分享。
保密工作检讨书1
公司领导:
办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、
员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要
销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。
由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视,对很多涉密
工作管理不严,对所经办的涉密文件文稿管理较为松散,尤其是对下属重
复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱及时销毁,经常会将载有部
分重要保密内容的文件重复利用,甚至是经过我手时都未能发现,可见已
经把保密工作置于了脑后。
由于自己对保密工作的放松,更疏于对所属员工的提示和宣导,致使
正维办公室在保密文件管理方面出现了不应有的失误,幸亏公司领导及
时指正,给我们敲响了警钟。
在此我做出公开检讨,希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求
自己,在以后的工作中认真履行岗位职责,增强事业心和责任感,通过努力
学习,加强自身的自律能力,加强对部属的培养、教育和帮助,做好表率,
做出样板,做好传帮带工作,认真做好职责范围内和领导交办的.工作任务,
多与领导和同事们沟通,把工作做扎实,提高执行力,紧密团结协助,共同
提高素质,提高执行力,把各项工作做好做细。
同时,我们还要配合专卖店整体运营工作,加强对专卖店各项保密工
作的宣传、教育、监督、检查,结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿
于日常工作中,强调做好保密工作的极端重要性,严格保密。
鲁迅先生说过,我们只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问
题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。今后我们办公室
要多组织学习活动,及时准确的贯彻落实公司的各项方针政策,把后勤服
务工作搞得更好,把员工劳资工作管细,把员工队伍建设工作搞好,为公司
的稳定发展做出应有贡献!
至此
敬礼
检讨人:×××
20xx年x月x日
保密工作检讨书2
今天我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反保密工
作制度的忏悔之心,为我违规使用优盘造成的恶劣影响,给各位领导
和单位造成的困扰,深感抱歉,现在我已清楚的认识到了我的错误,
请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。
从这次犯的错误中反映出了自己在工作中存在着保密意识欠缺;
工作作风松散;原则性不强等问题,对于这次错误我已经深知其中的
严重性,如果当时有较强的保密意识,坚持原则,把纪律挺在前面,
而不是因工作量大,时间紧放松对自己的要求,就可以避免这样的错
误。
经过领导的深刻教育和指正及不断地自我反省,我一定要把错误
的原因找出来,认真改正。吸取教训,确保今后不会再犯。先归结如
下:
一、责任心不强,工作作风不深入不踏实
造成这次错误,是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必
然结果,自己身为保密工作人员更应该严以律己,对自己严格要求,
不断增强自身的职业道德,避免工作上的随意性,然而自己却不能很
好的`约束自己,对工作没有足够的责任心,缺乏严谨认真的工作态度,
对错误可能造成的严重后果,没有一个清醒的认识。
二、保密意识不强,法治观念淡薄
虽然单位多次组织学习保密法,强调保密工作的重要性和注意事
项,但由于自身认识不到位,保密意识不强,政治敏感度不高,目光
短浅,法纪观念淡薄,心存侥幸心理,因此出现了在保密工作中疏忽
大意的现象,造成的此次工作上的错误。
三、原则性坚持不够好,好人思想严重
平时工作中对于不能按照规范流程操作的现行不能及时指出、制
止,甚至默许,害怕指出后影响同事间的关系,将原则放在了一边,
因个人考虑的“小范围”影响了单位的“大发展”。
从此次事件中我认真汲取教训,深刻反思自己的工失误,我谨向
各位领导和同事作出深刻的检讨。
保密工作检讨书3
尊敬的领导:
你好!
我在修改、打印及下发与公司员工签署的《岗位聘用合同书》一
事上的工作失误,经过认真的反思,我觉得没有一点客观原因,这完
全是我的错,我必须去承担这件事所带来的后果,更不能推卸责任,
所以对待工作必须要认真,不能像这件事
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