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就业协议或聘用合同
关键信息项
协议双方
雇主(公司/机构)名称:____________________________
雇员(员工)姓名:____________________________
岗位信息
职位:____________________________
部门:____________________________
工作地点:____________________________
合同期限
起始日期:____________________________
终止日期:____________________________(若适用)
工作职责
主要职责:____________________________
薪资待遇
基本工资:____________________________
绩效奖金:____________________________(若适用)
薪资支付周期:____________________________
工作时间
每周工作小时数:____________________________
工作时间安排:____________________________
休假与福利
年假天数:____________________________
病假天数:____________________________
其他福利:____________________________
试用期
试用期长度:____________________________
试用期工资:____________________________(若不同于正式工资)
保密条款
保密义务:____________________________
知识产权
知识产权归属:____________________________
终止合同
提前通知期限:____________________________
终止条件:____________________________
争议解决
争议解决方式:____________________________
适用法律:____________________________
附则
协议修改:____________________________
生效日期:____________________________
就业协议/聘用合同
协议双方
雇主(公司/机构):,地址:
雇员(员工):,身份证号:
岗位信息
职位
部门
雇员所在部门为:____________________________
工作地点
雇员的工作地点为:____________________________
合同期限
本协议的合同期限为:
起始日期:____________________________
终止日期:____________________________(若适用)
工作职责
雇员的主要工作职责包括但不限于:
薪资待遇
基本工资
雇员的基本工资为:____________________________(人民币)
绩效奖金
雇员有资格获得绩效奖金,具体数额及发放条件依据公司政策和雇员绩效评估确定。
薪资支付周期
薪资按月支付,支付日期为每月的______日。
工作时间
每周工作小时数
雇员每周的标准工作小时数为:____________________________小时。
工作时间安排
雇员的标准工作时间为:____________________________(如每天9:0018:00)
休假与福利
年假
雇员每年有权享受________天的年假。
病假
雇员每年有权享受________天的病假。
其他福利
试用期
试用期长度
雇员的试用期为________个月。
试用期工资
试用期间的工资为:____________________________(若不同于正式工资)
保密条款
保密义务
雇员在聘用期间及合同终止后,必须对工作中接触到的所有商业秘密和敏感信息保密,未经授权不得泄露。
知识产权
知识产权归属
雇员在聘用期间所创作的与工作相关的知识产权(包括但不限于发明、著作、专利等)归雇主所有。
终止合同
提前通知期限
若一方希望终止本合同,需提前________天书面通知另一方。
终止条件
雇员违反合同条款
雇主或雇员因不可抗力因素无法履行合同
双方协商一致同意终止合同
争议解决
争议解决方式
争议应通过友好协商解决,协商不成的,可提交至________法院进行裁决。
适用法律
本合同适用中华人民共和国法律。
附则
协议修改
本协议的任何修改或补充须经双方书面同意,并作为本协议的补充部分。
生效日期
本协议自双方签署之日起生效,并在合同期限内有效。
签署
本协议一式两份,
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