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管理学领导与激励演讲人：日期：
领导与激励概述领导理论及其实践激励理论及其实践领导与激励在企业管理中的应用领导与激励的挑战与应对策略案例分析与讨论目录
01领导与激励概述
领导是一种影响力，是引导、激励和影响个人或团队实现目标的过程；而激励则是激发和鼓励个人或团队的动机、热情和行为，以实现特定目标。领导与激励密切相关，领导通过激励手段来引导团队成员的行为，提高他们的工作积极性和效率；而有效的激励也需要领导者的支持和引导，以确保激励措施的实施和效果。领导与激励的定义与关系
010203提高员工绩效通过有效的领导和激励，可以激发员工的工作热情和创造力，提高他们的工作绩效和效率。增强团队凝聚力领导和
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