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上半年河长制工作总结2020

上半年河长制工作总结5篇

(篇一)

XX年我市深入落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推行河

长制的意见》精神,努力实现打造河长制升级版“”目标要求,积极推进组

织体系建设,落实责任,提升能力,整治问题,真抓实干,促进河湖保护

意识更加深入人心,河长制已在我市全面推行,河湖管护得到全面加强。

现将河长制工作进展情况汇报如下:

一、工作进展

(一)坚持高位推动,体系升级

一是高规格动员发动。连续两年以最高规格的会议形式开启河长制年

度工作,市委书记、市级总河长亲自召开全市河长制工作会议,副总河

长、7位市级河长、各县(市、区)党政主要负责人、26个责任单位主要

负责人参加会议,集中学习中央、部委、省相关会议精神,研究部署河长

制工作。各县(市、区)按照市级总河长会议规格召开本地的河长制工作

会议,对年度河长制工作进行再动员、再部署,一级一级落实责任、一级

一级传导压力,确保全市河长制工作有力、有序、有效推进。

二是组织体系彰显上饶特色。我市组织体系特色突出,比如,要求河

长制办公室设置延伸至乡镇;深化市级责任单位工作职责,或协助河长履

职尽责,或联系督导县(市、区)河长制面上工作,形成了河流与县域双

保障机制;倡导设立河长制秘书长,作为河长办的抓总分管领导,已有7

个县(市、区)明确由分管农口的领导担任河长制秘书长。

三是全覆盖治水体系得以构建。政府层面,按照党政同责的要求,全

市建立市、县、乡、村四级的河长制组织体系。全市共设立市级河长9

名、县级河长122名、乡级河长729名、村级河长2086名,共落实巡查

员、专管员2353名,保洁员2万余名。民间层面,民众自发成立形式多

样的民间组织参与河长制工作,玉山县的河长制民间理事会,德兴市的护

鱼、护水、护林、护路、护土五护“”工作队,广丰区的基层党员护河先锋

队。政府做好管和治“”,民众参与保和护“”,编内、编外河长齐发力,推

动基层治水从被动“”转向主动“”,突击“”转向长效“”。

(二)坚持机制创新,制度升级

我市在充分总结试点经验的基础上,修订完善了会议制度、信息通报

制度、工作督办制度、工作考核办法等四项工作制度,制定了工作督查制

度、验收评估制度,全面升级完善河长制工作制度,建立河长制工作运行

长效机制。

一是规范议事机制。以会议制度建立的议事机制,有力保障到了河长

制的工作部署、责任落实。今年我市共召开了1次市级总河长会议,3次

市级河长会议,1次市级责任单位联席会议,1次市级责任单位联络人会

议。

二是畅通信息沟通。创办市河长制工作动态专刊,截止目前,今年已

经印发了8期《上饶市河长制工作简报》,对河长制工作中的重要工作部

署、重点督办事项、重大河湖问题、重要政务信息、重点舆情信息、地方

工作亮点等方面进行通报;同时,还开通了河长制专题网站和网上互动平

台,公布了全市统一的河湖管理与保护举报电话,共接到各类问题投诉

12起。

三是以考核促落实。将河长制考核纳入对责任单位的绩效考核、对各

地的科学发展综合考核、对领导干部的年度考核述职等考核内容,进一步

健全了河湖管理与保护河长制绩效考核评价体系,着重以河长履职、水质

水环境、河湖生态环境等生态内容为主要考核指标,对各地落实河长制情

况进行综合考核,对因失职、渎职导致河湖环境遭到严重破坏的,依法依

规追究责任单位和责任人的责任。

四是河长亲自抓督办。各级河长坚持问题导向,深入河湖一线巡河护

河,现场督导问题问题整治,做到了巡河护河制度化、常态化。对发现的

问题,市级河长亲自督办,向问题发生地的下一级河长签发河长令,督办

问题整改。今年市级河长累计巡河24余次,县级河长累计巡河400余

次,市级河长签发河长令4批次。

五是多层次组织工作督查。责任单位组织督查,10月份,市河长办

组织责任单位对县(市、区)的河长制面上工作,按照全面推行河长制

“四个到位”要求,检查工作方案的印发、组织体系的构建、工作机构的设

置、工作制度的制定等河长制面上工作的到位情况开展督查。水利部门组

织督查,8月底,市水利局组成

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