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劳动变更协议书

劳动变更协议书汇编15篇

劳动变更协议书1

甲方：________________________________（以下称“甲方”）

法定代表人：_____________________

通讯地址：________________________________

乙方：________________________________（以下称“乙方”）

身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________（以下称“用工单位”）

法定代表人：__________________________

通讯地址：________________________________

为配合丙方的运营与发展，甲、丙双方进行人事调整，现就更换

用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关

事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、

行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。

1、乙方原与

“__________________________________________________”签订的劳动合

同，用人主体变更为

“__________________________________________________”，原职务

__________变更为__________，其他劳动合同条款不做任何变更。

2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____

年_____月_____日。

3、变更后，丙方负责办理乙方的`用工与社会保险缴纳、代发工

资等相关手续。

4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方

的服务年限连续计算。

5、变更协议从_____年_____月_____日起经三方签字或盖章后生效。

甲方：

签字（盖章）乙方：签字（盖章）丙方：签字（盖章）

劳动变更协议书2

根据《劳动合同法》的规定，经甲乙双方平等自愿、协商同意，

对原《劳动合同书》做如下变更：

1、乙方同意甲方根据工作(生产)需要，安排在____________岗位

(工种)工作。工作地点：______________________.

2、甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工时制度：

(1)标准工时制。即每日工作八小时，每周工作四十小时。

(2)不定时工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不

受固定工作时数限制的工时制度。

(3)综合计算工时制。即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行

以_____为周期，总工时_____小时的综合计算工时制度。

3、按《专项协议清单》所列培训服务期协议、协议等专项协议内

容，作为原合同重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。

4、按《规章制度告知清单》所列规章制度内容，作为原合同在劳

动报酬、企业规章制度等方面重新约定的条款，甲乙双方共同遵守。

5、甲方在安排乙方、执行休息休假制度、社会保险与福利、劳动

保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除和终止及其

他约定事项时必须按新《劳动》的有关规定执行。

6、其他未尽事宜应以工会与企业签订的《》中相关条款为依据，

甲乙双方共同遵守。

7、本《劳动合同变更书》原《劳动合同书》为不可分割的部分，

具有同等法律效力。

8、本《劳动合同变更书》一式二份，甲乙双方各执一份

甲方(盖章)

乙方(签名)

签订日期：年月日

劳动变更协议书3

甲方：AA公司

乙方：(员工工号：)

经甲、乙双方协商一致，对双方在年月日签订/续订的劳动合同第

条第款作如下变更：

一