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企业聘用大学退休教授的协议书6篇

篇1

甲方（企业）：_________，地址：_________，法定代表人：_________，联系方式：_________。

乙方（退休教授）：_________，性别：_________，年龄：_________，籍贯：_________，学历：_________，职称：_________，联系方式：_________。

鉴于甲方需要高级专业技术人才，乙方拥有丰富的教学和研究经验，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。协议期限届满后，如需续签，双方应友好协商并重新签订协议。

二、工作内容

1.乙方应在甲方的安排下，积极参与企业的科研和学术交流活动。

2.乙方应为企业提出专业建议和指导，协助企业提高技术水平和创新能力。

3.乙方可参与企业的项目规划和决策，为企业的发展提供智力支持。

4.乙方应遵守企业的规章制度，履行企业的岗位职责。

三、待遇和报酬

1.甲方应按月支付乙方一定的退休金，具体数额根据乙方的原单位及职称确定。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。

3.甲方应根据乙方的贡献和业绩，给予乙方一定的奖励和荣誉。

四、保密条款

1.乙方应对企业的商业机密和技术秘密承担保密义务。

2.乙方不得擅自披露企业的相关信息，不得损害企业的合法权益。

3.乙方在协议期限内及协议期限届满后，均应对企业的保密信息承担保密义务。

五、违约责任

1.甲方和乙方应本着友好协商的原则解决协议履行过程中遇到的问题。

2.甲方和乙方如有一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

3.甲方和乙方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方友好协商并签订补充协议。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（企业）：_________，地址：_________，法定代表人：_________，联系方式：_________。

乙方（教授）：_________，性别：_________，年龄：_________，籍贯：_________，学历：_________，职称：_________，联系方式：_________。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为教授的事项达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任的岗位为教授，具体职责包括但不限于以下几个方面：

（1）从事教学、科研及学术交流活动；

（2）参与学校及企业的学术决策和咨询；

（3）指导学生的学术研究和实践活动；

（4）参与校园文化建设和传承；

（5）完成甲方交付的其他任务。

二、聘用期限及待遇

1.聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方在聘用期间享受以下待遇：

（1）享受甲方的教授待遇，包括工资、津贴、补贴等；

（2）享受甲方提供的科研支持和学术交流机会；

（3）享受甲方提供的教学资源和学术氛围；

（4）享受甲方给予的尊重和荣誉。

三、工作成果及知识产权归属

1.乙方在聘用期间所从事的教学、科研及学术交流活动成果归甲方所有。具体包括但不限于以下几个方面：

（1）所发表的学术论文、专著、教材等；

（2）所申请的科研项目、专利等；

（3）所参与的学术交流活动成果。

2.甲方对乙方的工作成果享有独家使用权，并有权对成果进行进一步推广和应用。乙方不得以任何形式侵犯甲方对成果的使用权。

四、保密及竞业禁止条款

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对所掌握的甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。

2.乙方在聘用期间及聘用期满后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域从事与甲方相竞争的工作。若乙方违反此约定，应赔偿甲方因此所造成的损失。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双