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人员调动协议书
甲方（调动单位）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于乙方在甲方单位工作期间的表现和甲方业务发展需要，经双方协
商一致，就乙方的调动事宜达成如下协议：
第一条调动原因
1.1甲方因业务发展需要，对内部人员进行合理配置。
1.2乙方因个人职业发展需求，自愿申请调动至甲方指定的新岗位。
第二条调动岗位
2.1乙方由原岗位调动至甲方指定的新岗位，具体岗位名称为：
____________________。
2.2乙方调动后的工作职责、工作地点等具体事宜，由甲方在调动通
知书中明确。
第三条调动期限
3.1本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终
止。
3.2调动期限内，乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作
任务。
第四条薪资及福利
4.1乙方调动后，按照新岗位的薪资标准进行调整，具体数额由甲方
根据相关政策确定。
4.2乙方在调动期间享有与新岗位相应的福利待遇。
第五条培训与考核
5.1甲方负责对乙方进行必要的岗位培训，以确保乙方能够胜任新岗
位的工作。
5.2乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为乙方工作表现的重要参
考。
第六条保密义务
6.1乙方在调动前后，均应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商
业秘密及其他保密信息。
第七条违约责任
7.1如乙方违反本协议约定，甲方有权根据情节轻重，采取包括但不
限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。
7.2如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条协议的变更与解除
8.1本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方
不得擅自变更或解除。
8.2双方协商一致，可以书面形式对本协议进行变更或解除。
第九条争议解决
9.1本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决。
9.2协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：
_________________
法定代表人或授权代表（签字）：_________________身份证号码：
_________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
（注：本协议书为示例文本，具体条款应根据实际情况调整。）
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