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6s基础知识试题和答案

第一篇：6s基础知识试题和答案

青州卷烟厂6S培训考试题

部门：姓名：得分：

一、填空题（每题3分）1、6S现场管理内容指整理、整顿、清

扫、清洁、素养、安全。

2、整理是要排除空间的浪费，整顿是要排除时间的浪费，即寻

找时间为零。3、6S管理的真谛是人造环境、环境育人。

4、推行6S应经历：形式化——行事化——习惯化三个阶段。

5、6S是现代企业管理的关键和基础。

二.、判断：（每小题2分，正确的划“√”错误的划“X”）

1、上班不就是干活吗？要这么干净干么？车间比我宿舍还干净，

没有这个必要。（X）

2、在生产现场，我们经常会听到“下不为例”，“这样就行了

吧”，“我太忙啦”，对吗？（X）

3、“整理”、“整顿”对形成重复劳动造成浪费的根治容易理解

和重视，但无形的浪费却易被忽视，如无谓的提高产量、质量，做无

用功。（X）

4、“这些物品是什么，我自己知道就行，标示与否没关系。这样

可以减少浪费”。（X）5、6S管理需要全员参与，如果有部分成员就

是跟不上进度，或内心抵制，6S管理就会失败。（√）

7、定置管理太耽误时间，赶不上过去随意取放方便、省时。（X）

三.选择题(单选题，每题1分)

1、对待6S检查和批评意见，下属应抱着“C”的心态来执行。

A、纯粹找碴、百般狡辩；B、应付了事、得过且过；C、立即纠

正、心存感激；

2、清扫应细心，具备不容许有“C”存在的观念。

A、污秽；B、干净；C、不良之处；D、解决脏污对策；

3、清洁的状态包含的三个要素是C。

A、干净、高效和安全；B、整理、整顿和清扫；C、检查、监督

和改进；

4、车间6S应如何做？

A、随时随地都做，靠大家持续做下去；B、第一次靠有计划地大

家做，以后靠领导指挥着做；C、做三个月就可以了；D、车间做就

行了；（A）

5、安全包括：(C)A、紧急处理、查清原因和预防；B、舒适、明

亮和无毒害；C、人身安全、产品安全和设备安全；D、有效的安全

措施、安全教育和遵守作业规程；6.谁承担6s动成败的责任?（C）A

6S推行组织；B部门主管；C厂全体员工。7.车间什么地方需要整理/

整顿?(C)A生产现场；B办公室；C车间的每个地方；D仓库。8.整顿

中的“3定”是指：(B)A定点、定方法、定标示；B定点、定容、定

量；C定容、定方法、定量；D定点、定人、定方法。9.整理是根据物

品的什么来决定取舍？(B)A购买价值；B使用价值；C是否占空间；

D是否能卖好价钱。10.6S与厂及员工有哪些关系?(D)A提高厂经济效

益；B增加工作时间；C增加工作负担；D安全有保障。

四、问答题（1——3题，每题6分；第4题，13分）1请写出

6S的具体含义。（6分）

整理:将必需物品与非必需品区分开,在岗位上只放置必需的物品.整

顿:将必需物品置于任何人都能立即取到和立即放回的状态.清扫:将岗位

变得无垃圾无灰尘,干净整洁,将设备保养得锃亮完好,创造一个一尘不

染的环境.清洁:将整理整顿清扫进行到底,并且标准化制度化.安全:消

除隐患,排除险情,预防事故的发生.素养:对于规定了的事情,大家都按要

求去执行,并养成好习惯.2请写出推行6S的三个原则。（6分）●每一

个员工都能做好自我管理。

●每一个员工都能节省进而根除浪费，养成勤俭创业的好习惯。●

每一个员工感觉到推动6S，只有持之以恒才能见效。

3请写出推行6S的目的。（6分）

a)员工作业出错机会减少，不良品下降，品质上升；b)提高土气；

c)避免不必要的等待和查找，提高了工作效率；d)资源得以合理

配置和使用，减少浪费；e)整洁的作业环境给客户留下深刻印象，提

高公司整体形象；f)通道畅通无阻，各种标识清楚显眼，人身安全有保

障；g)为其他管理活动的顺利开展打下基础。

4简述题：（13分）

请简述自8月份以来，你部门采取哪些方式、方法开展6S工作的？

与标准还存在哪些差距