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自纠自查的报告范文3篇

自纠自查报告范文(一)

根据《某某市审计局关于开展20某某年度财政财务收支自查自纠工

作的通知》精神，我局结合自身实际情况，对本单位的财政财务收支情况

进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：

一、健全组织，强化领导

为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查

自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。

二、严格清查，不走过场

成立清查小组后，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行

自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。

三、认真自查，及时自纠

按照《某某市审计局开展20某某年度财政财务收支自查自纠工作的

通知》的要求，我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财

务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。

1、我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。

2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。

其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。

3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行

为。

4、认真执行收支两条线的政策，无以支抵收和坐收坐支的现象。

5、认真执行标准津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的

行为。

6、国有资产帐实相符，核算标准，无违规处置国有资产、截留处置

收入的行为。

7、我局单位资金全部集中统一管理和核算，无“账外账〞和“小金

库〞。

8、我局根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人

员在工作过程中严格遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制。

通过自查，我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组

提出在以后的接待工作中一定要厉行节约，严格控制接待标准。

自纠自查报告范文(二)

自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的

讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经验及日常管

理工作的执行力度等方面都存在着许多缺乏，有待于通过本次开展的民主

评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电所的管理人员，认识到自

己存在着以下三个方面的缺乏。

二、工作方法不灵活，实际工作经验缺乏本人自学校毕业参加工作已

经8年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部基层单位的

管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，

原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作经验已不适应现在

的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中经常出现工作方法简单，不灵活，

工作经验明显缺乏，致使自己在工作中走了不少的“弯路〞，难免给工作

带来了一定的负面影响。

三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个脚印

走过来的，组织上给予了一定的评价，但自担任副所长以来，分管全所生

产方面的工作，带着各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成

经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部门认可，理应抓好职

工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立电力企业的新形象。但由于

自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是老同志、老师傅，怕得罪人，就听

之任之。少数职工参与社会赌博，平安意识不强，习惯性违章时有发生，

不思进取，整天怨声载道，对待客户的效劳态度也不行，更有甚者，不能

与所委会保持一致，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程

度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处分从轻〞，

没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工平时工作任务重，

“三化〞管理扣工资也不少，只要不犯大的原那么错误也就算了，但却没

有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出

现大的问题，就不能做到“防微杜渐〞，会严重影响到电力企业的形象，

大大削弱队伍的战斗力。

以上存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，但通过学习和积极

参加电力企业民主评议行风活动，自己充分认识到，所存在的问题和缺乏，

是作为一名共产党员不应具有的差距和缺乏。作为一名共产党员，一名企

业的管理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚决不移的与公司党委

保持高度一致，用正确的态度对待自己的缺乏，提高认识，修正错误，首

先是认真分析和剖析形成缺乏的根源。放松学习是第一根源。客观地认为

自己天天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找

“防空洞〞，没有从主观上认识到学习的重要性，没有在工作之余挤时