恒安二中三年发展规划(征求意见稿) .pdfVIP

大同市矿区恒安第二中学校三年发展规划书

（征求意见稿）

一、指导思想

以国家中长期教育改革和发展规划纲要为指导，按照区委、区政府

“教育兴区”的战略部署。认真贯彻区教育局“弱校做强，强校做优”

的思想，紧紧围绕“教育兴区”的发展愿景和目标任务，遵照科学发展

观的要求，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，实施素

质教育，培养德智体美全面发展的建设者和接班人，办人民满意的学校。

二、规划背景

我校认真贯彻落实党的教育方针，树立了以人为本、全面发展的素

质教育观，制定了切合实际的发展规划。在教职工师资队伍的建设中，

狠抓教学常规管理，全面提高课堂教学效果；重视教学研究和改革；通

过各种形式的培训学习；努力提高教师业务素质；对教师的职业理念进

行正确的引导。

教师学科基本配套，能满足现有教学需求。学校现有教学班15个，

学生500多人，为了保证在校学生的健康学习和成长，学校领导班子和

每一位教职员工都在全力做好自己的本职工作。

在学校班子的领导下，充分贯彻“规范办校、依德治校、改革活校、

科研兴校、特色立校、质量强校”的办学方略，努力使学校一年一变化，

一年上一个新台阶。

三、现状分析

（一）办学条件

大同市矿区恒安第二中学校始建于2010年，位于大同市矿区景兴新

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区（文瀛湖区），占地面积49088.89平方米，总建筑面积47051平方米。

学校建有U型教学楼1栋，按照国家标准配备了常规教学仪器设备，内

有多功能厅、多媒体教室、会议室、图书室、阅览室、实验室、体育器

材室、心理咨询室、卫生保健室、音乐室、美术室等，校园及各教室均

装置了广播系统。

（二）影响学校发展的因素

1、外在因素。恒安二中位于景兴新区，该区域内居民区的人数有限，

所以学生人数受到了制约。在该区域周边又有恒安一中、馨茂学校（民

办），在这两所大型学校的招生压力下，使得恒安二中本身不多的生源

再次受到了冲击。而恒安二中是矿区义务教育的学校，没有选择生源的

余地，目前现状是较好的校园环境，半壳的教学运行。

2、内部因素。首先，由于学校是新建学校，老师们的来源又都是从

矿区各兄弟校和空壳校交流来的，所以大部分教师的家都不在本区居住，

这也造成我校的教师基本上都是跑家，还有就是调来的部分老教师们工

作热情不高，责任心也不够强，教师职业行为是严重倦怠。正是这些原

因给学校的教学安排带来了一定困难，对较快提高教学质量带来了一定

的影响。其次，由于近几年来恒安二中缺乏明确的办学目标，且对学校

治校的导向不够鲜明，造成了对学校教师的专业培训和名师打造工作力

度不够。不能充分的让教师的专业水平得以提升，使得我校的名师工程

很是滞后，更不能满足让优秀教师们走出去的愿景，也就不能很好的产

生名师效应，致使社会及家长对我校没有足够的认可度。再者，学校是

一所新学校，我们的校园文化积淀较浅，对学校而言没有厚实的文化积

淀，是很难产生较好的招生动力的。所以由于自身的影响力不够丰实，

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造成我们的生源很难保证。

3、综合因素。由于校区所在区域居民的居住数量有限，所以我校一

直存在生源不足，处于半壳学校的教学运行状态。在生源较少的情况下，

又从空壳学校调来部分中、老年教师，更给学校的教职岗位安排带来较

大困难。在种种不利的情况下，我校的管理可以说面临着诸多不利因素

的挑战。

4、学校发展的三大优势：

一是大部分教师们都很敬业，也很热爱自己的这份教育事业。

二是区委区政府和区教育局对我校的大力支持。

三是潜力大，发展后劲足。

四、学校愿景和理念。

（一）学校发展目标定位：“出特色，育名师，创名牌”。用三年

左右的时间，把学校建设成为全区的优质示范校，发展我校的特色办学

理念，培养优秀教师，创建名牌学校。整体提升我校的教育质量，对我

区的“教育兴区”作出应有的贡献。

（二）学校的发展理想愿景：“赢得尊严，争创一流”。我校的发

展是任重道远，但二中人不屈服，不放弃，我们要塑造我们二中的形象，

争创一流学校，赢得自己应有的社会尊严。力争建设出一所办学理念先

进，管理科