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财务面试题汇总

看你遇到怎么样的财务经理啦，我遇到过这样的他问了我增值税

与营业税的定义，使用过的固定资产出售的税率，还有。。。。就是

问你的工作经验了，还遇到过一个呢，就是聊天那样的拉。反正面试

之前财务知识你要先去复习复习，自信点

。。。。10个财务经理有10重面试问题，不可能一样的，有的

看人品道德，有的看表达能力，有的看业务知识

1.你是如何看待财务这个专业的?

我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，

因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的重要，

没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长青。

2.你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工作

内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么样的

角色?

问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之间

的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的JobTitles在不同的公司

其工作职责和具体的工作内容是相差很远的，例如有的公司只设财务

经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个特殊用词，

财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的副总裁，CFO

或财务总监……

如果，你非要考考我，我会这么来回答：财务人员做事，财务主

管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做的事

情是财务人员做基础的大部分事情，财务主管做主要的部分事情，财

务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事情;他们的

角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务经理协调和

指导，财务总监规划和考核……

3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?

作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所列

举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。

4为什么想进本单位?

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与

否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向呢，

或是需要沟通能力，其实现在市场多以服务为方向，所以口才被视为

基本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口才较差者

就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才不足的部分。

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发

展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在单位多多学习等等;

此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇

添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议则是，由于之前没有工作经

验，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一

下!

5喜欢这份工作的哪一点?

相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然

评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接

就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大

雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己

的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工

作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

6自己的优缺点为何?

有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适当，

求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的优点与

缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的部分，在回答问题时，

以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯

学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，

或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过

针对缺点做发挥，造成面试上的困难。

7对单位的了解有多少?

这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来吧!

至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试官一

问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!

8对工作的期望与目标何在?

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对这

份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习较快，

对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工作的性质

找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样回答：“我的目标是

能成为一个什么样的人;为了达到这个目标，我一定会努力学习，而我

相信以我认真负责的态度，一定可以达到这个目标。”其他类的工作

也可以