- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
A,题型:
一、单项或多项选择题
二、判断题
三、名词解释
四、简答题
五、论述/案例分析
装B,复习内容
订
一、选择
1.中层管理人员的主要工作是()。
线
A、战略管理;B、现场管理;C、组织协调;
D、开拓创新;E、组织实施
2.之于管理,最形象的描述是()。
A、艺术;B、科学;C、知识;D、能力;E、以上都不是
3.下面几项,能够被列入技术技能范畴的是()。
A.生产技能B.财务技能C.营销技能D.协调技能E.激励技能
4.下列属于在整个组织的管理活动中,领导者发挥的主要作用的有()。
A.协调作用B.指挥作用C.打击作用D.激励作用E.宽容作用
5.根据“双因素理论”,激励因素的缺失将导致员工()。
A.满意B.没有满意C.不满D.很不满
6.决策过程中,不能只是着眼于需要,而不考虑可能性,这一观点体现
第1页共12页
了决策的()。
A.可行性的原则B.系统性的原则C.对比择优原则D.风险性
D、下属部门工作非管理特征明显;E、以上皆是
7.行为科学最基本的理论核心是()。
A.动机激励理论
B.组织与冲突理论
C.企业管理中的“人性”理论
D.领导方式的理论
8.培训和发展项目是否有效的检验标准是()。
A、培训是否影响生产工期;B、培训者是否实现了教学目标;
C、被培训者的工作绩效在培训后是否得到了提高;
D、被培训者实际工作能力提升;E、被培训者是否乐于参加培训
9.中层管理者比基层管理者更多地依靠()
A.正式权力与沟通技巧B.个人权力与技术技能C.人际关系技能与技
术技能D.沟通技能与人际关系技能E.规划能力
10.20世纪80年代以来产生了许多组织变革举措。下列属于这些举措的
有()。
A.组织文化多样化B.组织结构扁平化C.组织运行柔性化
D.组织协作团队化E.大企业内部的“小企业化经营”
11.为了强调决策是管理的核心和决策贯穿于管理活动的全过程,由此而
提出的
论断是____。
第2页共12页
A.决策就是准则B.管理就是核心C.管理就是决策D.决策就是前提
12.中层管理人员的主要工作是_____。
A、战略管理;B、现场管理;C、组织协调;
B、开拓创新;E、组织实施
13.控制过程包括哪些过程_____。
A、建立绩效标准;B、实施计划;
C、考核实际绩效;D、将实际绩效与所选择的绩效标准进行比较;
E、评价结果
14.为实现共同的奋斗成果而形成的结构群体称为_____。
A管理;B、
您可能关注的文档
- 江苏省淮安市涟水县2022-2023学年八年级数学第一学期期末统考模拟试题含.pdf
- 有关代理合同模板七篇 .pdf
- 招商代理合同协议书范本(3篇) .pdf
- 师之一建市政公用工程实务综合检测试卷A卷含答案 .pdf
- 小学高年级学生心理健康教育有效性分析 .pdf
- 小学消防安全工作方案 .pdf
- 学校夏季火灾防控工作方案 .pdf
- 如果被调岗被迫解除劳动合同协议书 .pdf
- 大学中国文化概论考试(习题卷6) .pdf
- 土木工程材料A复习试题 .pdf
- 2025年辽宁省辽阳市单招职业适应性测试题库及答案一套.docx
- 2025年荆州职业技术学院单招职业适应性测试题库汇编.docx
- 2025年西安培华学院单招职业倾向性测试题库新版.docx
- 2025年西安明德理工学院单招职业适应性测试题库及答案一套.docx
- 2025年辽宁轻工职业学院单招职业技能测试题库最新.docx
- 2025年襄阳职业技术学院单招职业适应性测试题库一套.docx
- 2025年西安医学高等专科学校单招职业技能测试题库1套.docx
- 2025年资阳环境科技职业学院单招职业倾向性测试题库及答案1套.docx
- 2025年西安交通工程学院单招职业倾向性测试题库及答案一套.docx
- 2025年郑州黄河护理职业学院单招职业倾向性测试题库完美版.docx
最近下载
- 2024年浙江嘉兴桐乡市水务集团限公司招聘10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 粤教粤科版(2023秋) 三年级下册4.22洪涝与干旱 教案.docx
- 《GBT16823.1-1997-螺纹紧固件应力截面积和承载面积》.pdf
- 工业机器人系统操作员(三级-高级)-题库有答案.docx
- 水务集团招聘笔试题目 .pdf VIP
- 公路装配式钢筋混凝土箱涵设计施工技术规程.pdf
- 课题申报参考:人际情绪调节视角下研究生教育导学关系重构与优化.docx
- 起毛机中文说明书.pdf VIP
- 《土木工程施工》课程习题集(含答案).pdf VIP
- RBA冲突矿产报告模板(CMRT)填写指南(2020年6.0版)30.pdf
文档评论(0)