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调岗合同模板

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方对乙方的工作岗位进行调整，为明确双方的权利和义务，特制订本调岗合同。

第一条调岗具体情况

甲方根据公司的业务发展需求，决定调整乙方的工作岗位，具体调岗情况如下：

1.调岗日期：从（具体日期）起生效。

2.原工作岗位：（原工作岗位名称）。

3.调整后工作岗位：（调整后工作岗位名称）。

4.调岗职责：根据公司的安排，乙方应按照调整后工作岗位的职责和要求履行工作，努力

完成所承担的工作任务。

5.要求：为顺利完成工作岗位的调整，乙方应积极配合公司的安排，认真履行职责，保持

工作积极性，达到公司要求的工作绩效。

第二条薪酬待遇

乙方调整工作岗位后，其薪酬待遇保持不变，具体标准如下：

1.基本工资：（具体金额）元/月。

2.绩效工资：根据公司的绩效考核结果，再行调整。

3.其他福利待遇：按公司规定执行。

第三条工作时间和地点

乙方调整后工作岗位的工作时间和地点，按照公司规定执行。

第四条试用期

乙方调岗后，须经过公司规定的试用期，期间乙方的工作表现将被认真考察。试用期结束

后，视实际情况确定是否正式转岗。

第五条保密义务

乙方在履行工作职责的过程中，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或外

传。如因乙方的原因导致公司经济损失的，乙方需承担相应的法律责任。

第六条违约责任

1.如乙方在调岗期间出现下列情况之一的，视为违约行为：

（1）不按照公司的安排完成工作任务；

（2）泄露公司的商业秘密或机密信息；

（3）擅自将公司的资源用于个人私利等。

2.若乙方违反本合同规定，甲方有权根据公司的相关规定，对乙方做出相应的处理措施，

包括但不限于口头警告、书面警告、降职处罚等。

第七条其他

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方工作岗位稳定。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（公司名称）：（盖章）

乙方（员工姓名）:（签字）

签订日期：（具体日期）

以上内容属实，双方签字盖章生效。

特此声明。

（此份合同一式两份，甲乙双方各持一份，同等具有法律效力。）

甲方：乙方：

签字：签字：