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公司董事长和公司之间的聘用合同5篇 .pdf

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公司董事长和公司之间的聘用合同5篇

篇1

甲方(公司):___________________公司

法定代表人:___________________

地址:___________________

乙方(董事长):___________________

身份证号码:___________________

住址:___________________

鉴于甲方需要聘请一位有能力且经验丰富的董事长来领导公司,

乙方愿意接受甲方的聘请,担任公司董事长职务。为明确双方的权利

和义务,达成以下聘用合同:

一、聘用期限

1.聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____

月_____日止。

2.聘用期限届满,如双方继续合作,可续签本合同。

二、工作内容及职责

1.乙方作为公司董事长,应全面负责公司经营管理工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于:制定公司战略、制定年度经营

计划、领导公司管理团队、监督公司运营等。

3.乙方应忠实履行职务,维护公司利益,不得从事与公司利益相

冲突的活动。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬为年薪_____元,支付方式为_____。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇,具体详见附件。

四、保密义务

1.乙方应对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息予

以保密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方在任职期间及离职后均应履行保密义务。

五、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,

并赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方在任职期间有违法行为或严重失职行为,甲方有权解除

本合同,并要求乙方承担违约责任。

六、合同的变更与解除

1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

2.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

3.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反公司规定的;

(2)严重失职、营私舞弊,对公司造成重大损害的;

(3)违法犯罪的。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国

法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解

决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议。补充协

议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方(公司):_________________________

法定代表人:_________________________

注册地址:_________________________

乙方(董事长):_________________________

身份证号码:_________________________

鉴于甲方需要聘请一位具备高度责任心和决策能力的董事长来引

领公司,乙方愿意接受甲方的聘请并担任公司董事长一职,双方在平

等、自愿的基础上,达成如下协议:

一、聘用范围及职务

甲方聘请乙方担任公司董事长职务,全面负责公司的战略规划、

决策指导及监督管理等职责。乙方应遵守公司的各项制度和法律法规,

对董事会和股东负责,认真履行职责,积极为公司发展贡献力量。

二、聘用期限及工作安排

1.本合同自双方签署之日起生效,有效期为______年。期满后,

双方可协商续签。

2.乙方的工作安排由董事会决定,乙方需按照董事会的要求和安

排履行工作职责。

3.乙方应定期向董事会汇报工作进展,确保公司运营顺利。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬为每年______元,支付方式为每______月

支付一次。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.乙方因工作需要产生的合理费用,经公司审核后予以报销。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后,应保守公司的商业秘密和机密信息,

不得

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