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全县乡村振兴暨示范创建工作推进会议主持词

同志们:

现在开会。今天,我们召开这次会议,主要任务是,贯彻落实全县乡村振兴

暨示范创建动员会议精神,总结工作进展,交流工作经验,安排当前任务,动员各

有关部门进一步认清形势,振奋精神,强化措施,以更大决心和力度,全力争创省

级乡村振兴示范县。大家绝不能认为乡村振兴是发改局、农口部门的事情,当成一

般性工作,简单安排,甚至不管不问。各部门,尤其是五大振兴各牵头部门,一定

要强化机遇意识,提升抓好工作的强烈愿望和十足干劲,对上加大争取力度,对下

做好指导服务,决不能当二传手,更不能当中转站,必须全力以赴,善始善终,推

动各项工作落实落地,落出成效。

参加今天会议的领导和同志有:县委副书记同志,以及县直有关部门负责同

志。

今天的会议共有两项议程:一是部门发言;

二是书记讲话。

下面,会议进行第一项:部门发言。请各单位汇报近期推进乡村振兴的主要

措施,与省市对接情况和下步打算。

请县发言。

……

请县委发言。

……

请县委发言。

……

请县委发言。

……

请县发言。

……

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会议进行第二项:请书记讲话,大家欢迎。

……

刚才,各部门都作了很好的发言,希望大家说到做到,落到实处,见到实

效。最后,赵书记作了讲话,对实施乡村振兴战略,推进示范创建,作出安排部

署。会后,各乡镇、街道、各有关部门要深入学习,认真领会,统一思想,凝聚共

识,尤其是要按照赵书记提出的工作要求、目标和措施,狠抓工作落实,确保会议

精神落到实处。下面,我再强调三点意见:

一、迅速贯彻落实。各部门要进一步统一思想、凝聚共识,切实增强责任感

和紧迫感,把实施乡村振兴,抓好示范创建纳入重点工作、中心工作,统筹考虑,

重点推进。会后,各有关部门要召开专题会议,及时传达贯彻落实会议精神,尤其

是学习好、贯彻好

书记的讲话精神,按照赵书记提出的工作重点、工作目标和措施,分解任务

目标,落实责任人和责任科室,倒排工期,挂图作战,确保会议精神落到实处,见

到实效。

二、抢抓政策机遇。

1.强基础。要落实好新修订实施的《中国共产党农村基层组织工作条例》,

不断强化基层党组织建设,提升基层党组织在推进乡村振兴中的引领力、组织力、

战斗力。各乡镇部门在开展“三服务”活动中,要把指导农村基层组织规范化建

设、提升乡村振兴带动力作为重要内容。县级层面确定今年的薄弱整转村,由县级

领导联系帮助整转。

2.强本领。一要提能。加大镇村干部教育培训、学习考察力度,帮助提高发

展新经济新产业新业态的能力,今年我们将创新培训机制,对于和乡村振兴相关的

培训内容,分批安排镇村干部尤其是村主要干部和县管干部乃至县管正职一起参加

相关培训班。“领头雁”培育要持续不断抓下去,争取涌现出更多的“带富标

兵”“带富班子”。二要育新。对于农村人才短缺问题,我们要引育结合,发挥好

区域人才协调发展、乡村振兴服务队等机制作用,实施好年轻人返乡创业、乡贤回

归、乡土人才“双百”培育等工程,组织好新型职业农民、农村实用人才等培训,

积极招引培育农创客、新农人等新型群体,为乡村振兴注入新的活力。乡村振兴的

第2页共4页

关键在年轻人、关键在能人,接下来对乡贤、人才的回归,县、乡镇要专门研究政

策。如何使用、流转宅基地资,用以服务保障乡贤回归、产业回归,相关部门要多

做研究。三要比学。今年县委县政府将延续去年“六大攻坚战”大比武活动,并向

村全面延伸。各乡镇、村要围绕重点,结合实际,积极组织开展产业发展、消薄增

收、清洁乡村、美丽庭院等比武活动。

3.强管理。一方面,要强化正向激励,加大对基层干部的身心关爱,落实好

谈心谈话、定期轮岗、健康体检、评先选优等机制,在政治荣誉、经济待遇等方面

持续向基层干部倾斜。中央已将20年定为“基层减负年”,我们要坚决贯彻作风

建设要求,深入开展形式、官僚整治,坚决纠正“留痕”“责任甩锅”等现象,集

中清理涉及村社职责事项多、工作台账多、文件会议多、责任状多等基层干部群众

反映强烈的问题,减轻基层干部无谓的负担。另一方面,要坚持严格管理。20年

全县有287名镇村党员干部受到作风

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