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会计岗位面试技巧

在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题是：

1.你为什么离开以前的公司。

2.你目前的工作是什么，说说你工作的流程。

3.你觉得费用支出如何处理。（一般为服务行业）

4.公司成本如何核算。（一般为制造企业）

在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业

性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应

该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你

应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，

目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能

提出什么问题，你心理都一定要点谱。

会计岗位面试技巧21，会计的6大基本要素是什么?

答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

2，会计的3大报表是什么?

答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)。

3，权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上

的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个

以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延

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资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发

生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支

出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营

业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各

年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各

年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，

结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则

多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

4，固定资产折旧采用的方法有哪些?

答案：分为两类：直线法和加速折旧法

其中直线法包括：平均年限法和工作量法

加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

5，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的

存在，包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值

准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表

上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导

信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记

录。

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6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

二、新会计准则实施对企业的影响

(一)新会计准则对企业业绩的影响

(二)有利于提高企业的会计信息质量

(三)有利于提高企业整体管理水平

7，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的中华人

民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企

业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取

得的.所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源

于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。

国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所

得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作

用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

8，企业应该如何面对金融危机?

一、加大力度，催收货款。

二、减人增效，降低成本，保本经营。

三、稳定市场，站稳脚跟。。

四、降低库存，盘活资产。

9，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你

会选择哪一个?

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这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，

原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难

关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大

家更应该团结在